易友
榜样
竞争使我们时刻保持备战状态;让我们调整自己;让我们变得热切;让我们思维敏捷;使我们不断进步;使我们去减少浪费和低效,然后将它们切掉。
日常工作中,一定要注意细节问题。
执行很重要,但如果没有战略思维,没有找到正确的方向,执行得再好也是枉然。
职位在高一定让自身的内涵压住这个职位,要平易近人对待自己的员工。
专注且坚持
确定目标固然重要,但专注并坚持于目标更为重要。专注实现目标需要一个人有很强的定力,能够拒绝和目标无关的事情的诱惑。
会议管理造就凝聚力
每一个企业都应重视会议的管理,因为会议是促使管理更有效的必备工具。
创建单纯的人际氛围
人人都希望在一个自由舒畅的队伍中工作,但这种自由舒畅怎样组建,怎样打造?唯有单纯的处世态度,谁有错误直接点出来,没有谁会顾忌这样做会不会伤了对方的面子,在家心知肚明这样做的目的仅仅“有则改之,无则加勉”
不要成为惰轮上司
主管如果不以上司的命令为自己的命令,不以下属的过失为自己的过失,那又怎么能发挥统率力呢?
成大事要有良好的商务性格
无论人生还是商业,不可能总处在幸福、和谐的状态。任何领域,如果想有所成就和创新,商务性格是重要的元素。
方法
行之有效地表现:穿着专业得体;充满自信愉快;办公桌井然有序;谈论工作质量的相关话题;乐于助人;表现良好的职业道德;在压力下表现冷静。
明智的管理者在制定一项政策的时候,总是会记得制定一个日程安排表,不实现目标决不罢休。
《“假定”优点,改善缺点》
如果你想改善一个人某方面的缺点,你要表示出,他已经具有这方面的优点了。
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