车间奖罚制度.doc

宏帆科技有限公司文件号HF-HR-007公司文件版本号A-:,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展。:适用于公司车间所有员工。,在工作及管理活动中严禁有地方观念及省籍区分。,按照公司规定进公司,进入无尘车间必须穿上无尘服及无尘鞋经过风淋室自动除尘十秒,尘时间结束后方可进入。,晚上如加班依生产需要提前填写“周未及法定假日专用加班申请表”并通知员工。、下班(员工需提前10分钟到岗),不迟到,不早退不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度规定》处理。,车间班组长、领料员和其它管理人员因工作关    宏帆科技有限公司文件号HF-HR-007公司文件版本号A-0文件名车间奖罚管理制度页次共10页第2页系可在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事离开工作岗位须向班组长申请方能离岗。,如有私事需要离岗者,须事先向组长申请,经过主管批准后领取离岗证方可离岗,离岗时间不得超过10分钟。,班组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。集体进入车间要相互礼上,特别是遇上客人时,不能争道抢行。、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架,玩手机,私自离岗,窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到公司指定地方或大门外。,禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍。,员工一律不得进入办公室。、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间,不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台上。    宏帆科技有限公司文件号HF-HR-007公司文件版本号A-,根据车间设备状况和人员,精心组织生产,生产工作分工不分家,各工段须完成车间日常生产任务,并保证质量。、包装材料等不符合规定,须及时向上报提出请上级主管处理。如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责。,不得私自去拿物料。生产过程中各区域负责人将区域内的物品、物料有条不紊的摆放,并做好标识,不得混料。、质量标准、加工工程管理表进行操作,不得擅自更改成品生产工艺或装配方法。否则,造成工伤事故或成品质量问题,由操作人员自行承担。,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)。,任何人均不可随意更改,如在作业过宏帆科技有限公司文件号HF-HR-007公司文件版本