员工宿舍管理规定(.doc

员工宿舍管理规定(.doc:..员工宿舍管理规定(暂行版)一、制定员工宿舍管理规定目的:宿舍是公司捉供给在职员工居住的场所,是员工享受的福利待遇之一,为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全,特制定本规定。二、 入住员工宿舍的申请规定:凡在木公司任职的员工需要入住员工宿舍的,必须先向公司综合管理部提出申请,待主管领导批准后,根据员工宿舍铺位的实际情况由综合管理部统一安排入住。三、 宿舍秩序:1、 各宿舍推选宿舍长一名,负责安排员工轮流值日,打扫卫生等相关宿舍管理工作。2、 严禁外人留宿和在宿舍接待宾客,特殊情况须报公司综合管理部。3、 住宿员工必须服从房号和铺位安排,未经允许不准私自更换铺位,、 损坏员工宿舍财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督,正确使用,以保障宿舍财产完好。如损坏人无法确定,则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。5、 宿舍应保持肃静,严禁大声喧哗及放高音响,不耍影响宿舍上下及周边邻居的正常生活。22:00后不得有影响他人休息的行为和串门探访,22:00后娱乐设施必须关闭,外出人员必须在22:00前(工作需耍除外)回到宿舍。6、 不准在宿舍内做有伤风化之事,搬离宿舍时应上交钥匙并保证公用设施完好无损。7、 住留舍员工必须讲究公共及个人卫生,不准随地吐痰,衣物、床被须干净、整洁。8、 各宿舍按名单顺序轮值,负责房间卫生打扫及公用设施的维护,如有异常情况,及时向综合管理部报告。9、 个人物品放置应摆放整齐,不得乱扔乱放,妨碍他人,影响宿舍公共卫生。10、 洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。11、 不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。四、宿舍费用收取规定:1、确定批准入住员工宿舍的员工,公司每月收取房租200元(公司实习生除外),电费20元/人、水费10元/人、卫生费10元/人。由指定的宿舍长收取,并交公司综合管理部。2、凡是离职(被辞退)的员工必须在接到人事通知当日由宿舍长签字后搬离宿舍,离职(被辞退)的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍,未住满1个刀的,按天扣除当刀应交的各项费用。每延误一天,扣住宿费50元,同时公司将釆取强制措施。五、住宿舍员工必须遵守下列规则及处罚条款:1、服从宿舍长管理、派遣与监督。违反者,每次处以20元的罚款。2、 室内禁止烧煮、烹饪或私口接配电线及装接电器。违反者每次处以50元的罚款。3、 室内不得使用或存放危险及违禁物品。违反者视情节每次处以100元的罚款或开除。情节严重者报请公安机关处理。4、 个人棉被、垫被起床后须叠齐。违反者每次处以20元的罚款。5、 宿舍内不准吸烟、可以到指定的阳台吸烟,烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。违反者每次处以50元的罚款。6、 换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内或