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高级政工师先进个人申报材料
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崔根良,男,江苏吴江人,1958年5月出生,1977年11月入伍,1979年12月加入中、董事长、总裁,高级经济师、高级政工师。
崔根良同志从部队退伍回到吴江后,于1991年负责筹建吴江市七都通信电缆厂并担任厂长,1994年在电缆厂基础上组建了亨通集团。20年来,他秉持现代企业经营理念和艰苦奋斗的创业精神,把一个名不见经传的小企业发展成国家级企业集团,多年位列中国企业500强、中国电子信息100强。他本人先后荣获中国优秀企业家、全国劳动模范、全国民政系统先进工作者、江苏省优秀(杰出)企业家、苏州市优秀共产党员等荣誉称号。
作为一名企业家,他不断创新、永争一流,打造出一个全国线缆行业的领军企业
在企业定位中,他高瞻远瞩,深谋远虑。创业之初,企业的全部家当只有几百平方米的破旧厂房,几台陈旧的设备,一台报废的铁炉,还有120万的债务。面对困局,他迎难而上,通过借助外智,引进先进技术和设备,三年实现三级跳。从1995年起集团的通信电缆产销量一直位居全国首位。2016年,集团实现年营业收入160亿元,当年税收贡献总额超9亿元。
在企业经营中,他创新思路,与时俱进。亨通定期召开企业战略研讨会,邀请专家学者共商企业发展大计。积极走产学研结合之路,投入超6亿元研发资金,完成了光通信传输领域里技术最为密集、最困难、最核心的光纤预制棒的自主研发,形成了光棒、光纤、光缆到光器件的完整产业链,填补了国内空白,提升了我国在光纤光缆产业的国际竞争力。
在企业管理中,他知人善任,有机整合。在崔根良的经营理念中, 人才战略是企业发展的重中之重。集团建立至今,汇聚了行业内诸多重量级专家。他倡导设立按考核效益分享提成的制度以及具有亨通特色的4大奖项,激励人才积极创新,多做贡献。亨通财散人聚的理念已成为行业内吸引人才的强磁场,为亨通持续健康发展提供了坚强的人才源动力。
在企业发展中,他把握机遇,突破自我。作为企业带头人,崔根良对机遇有着与生俱来的敏感。2000年以后,受经济危机影响,通信产业进入调整期,他却认为产业整合时代提前到来了。为把握市场主动权,他及时提出企业营销工作的两个转变:即从个人行为转向公司行为,从单纯注重关系转向技术、关系、品牌和素质并重,为集团的转型发展奠定了坚实的基础。
作为一名共产党员,他忠诚于党、永葆先进,打造出一个率先发展、务实进取的先锋企业
他的思想中,蕴含着爱党爱国的情怀。在崔根良看来,亨通集团的每一步发展都得益于党的正确领导和改革开放政策。因此,作为一名共产党员,他忠于党、忠于祖国、忠于人民。当许多人劝说他移民国外的时候,他总是斩钉截铁的表示: 我的根在中国,我的事业在中国。
他的事业中,坚持着产业报国的理念。面对国家产业结构调整,崔根良总是积极响应。在加大产品转型升级的同时,亨通自主研发新品项目,打破国外技术壁垒,振兴民族制造产业。崔根良还作为中胡锦涛应邀出席APEC会议。
他的队伍中,高举着先锋梯队的旗帜。创建之初,亨通就成立了党支部,2001年成立党委,2016年又在全市率先成立企业纪律监督委员会。作为集团党委书记,崔根良始终坚持党性原则,讲政治,树正气,带领党委一班人坚持加强和