妇产科发展规划妇产科的特点及重要性妇产科是综合性医院里必不可少的一个科室业务量占全院的十分之一(45+30)多数需住院手术,部分患者可在门诊手术或药物治疗,责任大,风险高面向健康人群、同时面对2个生命(产科)就诊者对医院、医生的期望值很高,易出现纠纷我们的处理结果对一个家庭乃至后代影响深远低投入、高回报科室现有人员常驻人员(9个):副高3人,主治1人;休假1个,规培4个。兼职人员:,同步发展、无保留移植,以国家重点临床专科为标准,建设以妇科肿瘤、微创技术、胎儿医学为特色的高起点、高水准的妇产科诊疗团队。业务发展规划(门诊、妇科、产科)2015年妇产科发展规划:,、抢救流程上墙,,-14张,手术先易后难,先开展3类以下手术,,(40/月)妇产科三年发展规划:扩大规模、-、预期年分娩量1000人次、、:如妇科肿瘤门诊、不孕不育门诊、胎儿医学门诊、妊娠糖尿病门诊等;妇产科5年发展规划:提升规模、-、年分娩量2000人次、、年出院2500人次科研与教学中标省部级以上课题1项,发表SCI论文1-2篇中标1-2个课题,发表2-3篇论文提高认识,申报1-2项课题开办一次省级继续教育学习班承办1次浙江省妇产科年会或妇科肿瘤年会积极配合完成学校的教学任务,重视科室内部业务学习急需医院的支持和各兄弟科室的帮助,特别是:(子宫输卵管造影)(男性生殖相关检查)
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