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问题找准了没有@@@@@@@.doc:..问题找准了没有编者按:按照区委、区效能建设领导小组的要求,今年我们将以“问题找准了没有”、“措施跟上了没有”、“整改的成效怎样”三个专版推进效能建设每个阶段的工作。今天,先刊出“问题找准了没有”专版。查找问题是开展机关效能建设的一个重要环节,只有把存在的问题找准了,才能对症下药,采取切实可行的措施,努力提高机关部门办事效率和服务质量。现将各镇、各部门从本单位实际出发,通过调查研究和认真分析扌克理归纳后所排查出的重点问题、突出问题公示如下,接受广大群众的监督。请广大群众以主人翁的态度积极参与评议、提出意见和建议,共同推进效能建设。区纪委监察局:1、纪检监察两项职能作用发挥不够平衡。比较偏重于纪检工作;行政监察工作重视程度、职能作用发挥不够,方法、途径相对比较缺乏。2、抓党风廉政建设责任制落实的力度还不够。偏重于对各镇和区级部门单位落实责任情况的督查,对面上的宏观指导,当好区委、区政府参谋,全面落实反腐败领导体制和工作机制还有距离。3、研究、探索从源头上预防腐败不够。反腐倡廉工作涉及面广、项目多、任务重,比较忙于被动应付;如何联系实际,开拓创新,研究、探索从源头上预防和治理腐败的新方法、新途径还不够。4、服务中心、服务经济思路不够宽,办法不够多。通过开展党风廉政建设和反腐败,为改革、发展和稳定服务,营造大环境的意识虽较强,但在具体工作中,如何找准找好切入点、结合点,更好更有效地为经济建设服务,缺少思路和办法。5、部分干部业务能力还不够强。一些干部纪检监察工作实践比较少,再加上学习、钻研业务不是很够,分析问题、解决问题的能力比较欠缺,尚未能独挡一面开展工作。区委办:1、思想上“松”的问题。对办公室的地位和作用认识不足,存在思想松懈、要求不高的问题,导致思想、工作、纪律这根弦时松时紧,每项工作的工作流程还不够规范,标准不高、要求不严。2、工作上“拖”的问题。对区委办工作时效性很强的要求,认识上不到位,存在“慢慢来”等拖拉现象,如公文运转、会议材料等有时没有按规定及时完成。3、责任上“推”的问题。对区委办工作人员必须具有强烈责任感认识不到位,在工作中人人主动想工作,相互联系、相互帮助、相互补台还做得不够。4、服务上“虚”的问题。工作中还没有真正做到求真务实抓落实,没有真正树立脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实的服务意识,存在“差不多”的思想,在服务领导、服务基层、服务群众上有时存在“虚而不实”现象。5、文稿上“粗”的问题。许多文稿还没有围绕“顺、准、精、新”的要求,有时文稿出现“长、粗、空”现象,质量不高,难出精品。区人大办:1、挤时间,加强理论知识、法律知识和人大业务知识的学习不够,忙于具体事务工作多;2、缺乏专业人才,创造性地开展工作还不够;3、对已开展的工作,监督还缺乏力度,跟踪问效不够;4、深入基层、联系群众、联系代表不够经常,发挥代表的主体作用还不够充分;5、机关内部有些制度还需要不断完善提高。区政府办:1、会务接待工作不够周密、细致。办会是办公室的主要工作之一,但目前在办会过程中还存在会议场所安排不妥当、应到部门和单位未能及时通知到场等不足。2、对会议、文件决定的重要事项督办不力。对区政府常务会议、区长办公会议和区政府专题会议决定的重要事项,以及区政府文件