关于工厂工资标准的有关解释时间计算:到岗时间:到岗第一个月,按实际到岗天数*固定日工资离职时间:履行正常辞职手续后,按当月实际考勤日计算。即实际考勤天数*固定日工资;平时未满勤工资扣除规定:履行正常请假手续,员工病假期间不计工资;;旷工一天扣日工资三倍。固定日工资=月工资收入÷月应出勤天数工龄工资:除按承包计算的相关人员工资以外,一般员工从到岗工作满12个月起,每年增加50元/月,直到增加满300元为止,不再增加。工厂效益核算:产量总数核定:人员总数核定:超过核定的产量总数部分,按产量计算作为绩效考核工资,窗体顶端请输入正确时间格式,例如2009-07-01窗体底端
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