乡镇软弱涣散党组织整顿工作计划.doc

乡镇软弱涣散党组织整顿工作计划.doc:..乡镇软弱涣散党组织整顿工作计划一、软弱涣散的原因1、 党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态(党员少且年龄老化严重,年龄结构为:45岁以下的党员3人,45-60岁的党员2人,60岁以上的党员5人;学历结构为:高中及以上学历2人,初中及以下学历8人。党员秦质低,难攻速出带头人,当选的3名文委无人愿意当书记)2、 党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。二、前期工作1、选优配强了支部书记。2014年5月4日,镇党委下派镇党委委员、武装部长同志兼任该村支部书记。2、加强教育培训。5月10日组织全体村干部、党员进行挺升服务能另寺题培训,通过集中授课、现场教学、交流讨论等方式,增强了村干部、党员的服务意识和服务能力。3、搭建服务平台。根据党员专长,设置脐橙技术指导、矛盾纠纷调解、政策宣传等专业党小组,定期开展服务活动,为群众排忧解难。截至目前,共为群众集中开展脐橙技术指导3次,调处蓉采茅詹纟"药9起,人户宣讲政策2次覆盖群众310人次。4、做好民生实事对全村电网进行了改造,包括生活用电和果园生产用电;广泛动员和帮助全村果农积极防控柑橘黄龙病;走访了困难党员和70岁以上困难老人。三、下一步工作打算及存在困难1、加强后备干部培养加强现有党员的理论学习,提高党员党性观念和综合素质,确保今年换届时选出合格的书记人选。对全村50周岁以内在村居住人员进行调查摸底,将优秀人员列为建党对象,特别是村定补干部、护林员、果技员、小组长等。2、完善各项制度建设坚持三会一课制度,加强支部建设;坚持四议两公开工作制度