交警中队创建示范标准岗经验材料本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 创规范岗位,建和谐交通——交警一大队中队创建示范标准岗材料市交警一大队中队岗亭位于大学明秀路口东南侧,中对所辖道路包括大学路、明秀路、北大路等西乡塘区繁华路段,交通压力较大。中队在编民警9人,平均年龄35岁,其中中共党员4人,担任中队长、任中队指导员。长期以来,中队以“三项建设”为契机,坚持岗位练兵,岗位强警,工作中始终贯穿服务理念,为构建辖区和谐交通环境贡献应有的力量。一、加强规范化建设,创示范标准岗位自从公安部在全国公安队伍开展“三项建设”以来,中队按照上级的部署,结合中队自身条件在规范化上狠下苦功。所谓“内练素质,外塑形象”,民警在支队、大队开展的各项政治、业务、纪律作风活动中,各项素质得到稳步提高,如何让学习、训练的成果体现到日常执勤执法工作中,中队民警在工作中力求形象上改观,在言语上文明,在执法上规范,严格遵守《人民警察法》和《内务条令》相关规定,认真履行《道路交通违法行为处理程序规定》和《交通警察道路执勤执法工作规范》,按照交警一大队开展创建执勤执法“示范标准岗”考评标准严格要求队伍自身。、规范内务管理,改善外在形象。中队日常注重岗位内部和周边的环境卫生,物品摆放讲究井然有序,出勤时,中队干部与民警、民警与民警之间相互监督规范警容警姿,规范言行举止,真正做到严格执法、热情服务,力求交通管理工作得到群众的理解和支持。、提高业务知识,注重科技强警。在大队开展的各项业务学习之余,中队定期组织业务学习,一方面学习领会上级的指示,另一方面剖析执勤执法工作中出现的像文书书写疏漏、执法程序不规范等问题,在思想上引起高度重视,防微杜渐。今年,公安部105号部令实施前后,中队着重强调与旧规范的对比。注重理论与实践并重,执法工作以人性化为出发点,做到理性、文明、规范、公正。、强化勤务管理,增强纪律意识。公安队伍之所以永葆战斗力,就是因为有严格的纪律约束,同样,中队队伍工作严格按照大队的勤务制度,做到岗位有警、疏导见警、任务布警,中队坚持用制度约束人,用行动感染人的原则,在各项纪律的学习、遵守和监督上,以长效管理为目标,创建一支健康向上的基层交警中队。二、力求科学化管理,创和谐交通环境中队岗亭位于大学明秀路口,中队辖区有北大客运中心、货运西站两大客货运企业加之广西机电市场、水果蔬菜批发市场、南宁市建筑材料市场及北京华联分布地域相对集中,造成中队辖区内车流、人流量加大,高峰期或交通事故发生后若不及时疏导,易造成道路堵塞。针对中队辖区内道路环境复杂的情况,徐修平分时段、定区域加强辖区内的巡逻管控,并采取措施,调配警力,让堵塞及时得到排除。由于明秀西路铁路桥路段排水工程建设长期占用机动车道,造成明秀西路方向机动车通行量下降,从而出现水果批发市场与北京华联西大店出入口的交通冲突点,当节假日进出车辆增多或交通事故发生时,极易造成堵塞。经过长期工作总结,在中队内形成了“一口两点”的疏导模式,即用信号灯控制保障大学明秀路口中心无滞留车辆,在施工围挡点、市场出入口冲突点加强疏导,从而保障了市民的出行畅通。长期以来,西耐路和市场前货车乱停乱放、北大客运中心站前出租车与“三车”占道经营一直是西乡塘区“五乱
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