《民航企业管理概论》.docx

复习题汇编一、单项选择题:1、由两个以上股东共同出资,每个股东以其认缴的出资额对公司行为承担有限责任,公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人称为( )。 、企业规模庞大的管理者将部分权力分给生产单位,以减少自己的行政事务,这种企业组织结构属于( )。 、在企业生产经营管理中,属于经营管理的活动包括( ) 、是影响企业的经济环境因素之一。( ) 、法规 、“指挥劳动”是同生产力直接相联系的,表现为管理的( )。 、能够将横向联系与纵向联系、集权与分权较好的结合起来的企业组织结构属于( )。 、下列各项中哪一种是属于主观决策法( )。 、旅客对供方的产品、过程和体系的需求或期望是不断变化的,这反映了质量的( )特点。 、企业在招聘人才时应选择( )。 、在企业成本费用构成中,从事产品生产人员的工资、奖金、福利等,应属于( )。 、市场经济是实现资源优化配置的一种( )。 、资源是指满足人们需要的各种物品,它包括以资本为代表的( )。 、下列组织中哪些是企业( )。 、以本企业或合作经济实体内的劳动者平等持股、合作经营、股本和劳动共同分红为特征的企业制度称为(  )。 、全面质量管理经过长期广泛的实践、积累、总结和升华已演变为( )。 、人是有思想、情感和思维的,能够有意识、有目的的利用其他资源去实现自己的目标的能力,这表现了人力资源的(  )特征。 、人力资源能够实现自我补偿、自我更新、自我丰富和发展,这表现了人力资源的( )特征。 、人是有生命周期的,人力资源和开发利用必须遵循人的生命周期的规律,这表现了人力资源的()特征。 、人总是在某一集体团队中从事劳动,脱离了集体团队,人就不能正常地成长与发展,这表现了人力资源的( )。 、人们在人力资源管理的研究和实践中,不断丰富、不断修正已有的观点和结论,这表现了人力资源的(  ) 、“监督劳动”是同生产关系直接相联系的,它表现为管理的( )。 、企业各生产单位为