小企业规章制度.docx

小企业规章制度给你一份资料,你自己改改。一:是考勤 二:是绩效一::加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。: 公司在册员工。 特殊原因员工不考勤须总经理批准。: 公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法; 考勤工作由办公室专人负责,门卫与各部门配合做好考勤过程中的监督和管理工作,同时由门卫承担员工出入门、请假等情况的记录、上报等工作。: 冬季:白班 上午 7:50 至 11:30,下午 13:00 至 17:00 晚班 17:30 至 23:30夏季:白班 上午 7:50 至 11:30,下午 13:30 至 17:30 晚班18:00 至 24::  由办公室为每位员工编制考勤卡卡号,每天上下班应依次排队进行刷卡,每个人只能刷本人的考勤卡才有效,如出现托人刷卡或替人刷卡时,均给予双方各 50 元的处罚。一次不打卡者罚款 10 元。 因公外出办事无法返回或忘打卡者,次日必须填写出门单说明原因,部门主管确认后由员工本人递交门卫。次日不填写出门单视同没打卡处理。 员工必须自觉遵守劳动纪律,不迟到、不早退。迟到、早退 10分钟内扣 5 元,1 小时内扣 10 元,以此类推;迟到、早退又不打卡双重罚款。上午下班早退、下午上班迟到、中途离岗,视同迟到、早退处理。 连续旷工三天或一个月内累计旷工 6 天,给予除名处理; 旷工半天以上者,取消当月奖金; 旷工的扣罚标准旷 工 天 数  天 1 天  天 2 天  天 3 天扣月工资(含计件) 10% 25% 40% 60% 80% 100% 持卡的员工必须保管好自己的考勤卡,如发现损坏或丢失,应马上向办公室人员申请补领考勤卡,并支付工本费 10 元。若丢失后不及时补领,空缺的考勤记录视同无打卡处理; 办公室应对考勤工作进行全方位的监督与检查、落实,及时协调与处理工作中出现的问题,对严重违反制度及时处理。 上班时间不许串岗闲聊、就餐吃零食,厂区内除经理室与销售部接待室可吸烟外,其他地方一律严禁吸烟,违者一次罚款 10 元,(休息时间食堂可吸烟)。 请假、 员工因公外出、或请病、事假、事先向部门(车间)办理书面请假手续。特殊情况口头请假事后补办。 请假时间二天,由所在车间或部门经理签字审批。超过二天的,车间员工须由生产部经理审批,连续或续请假超过二周需报办公室审批,其他行政管理人员请假超过二天报副总经理审批。技术人员和中层干部请假超过 3 天的须由副总经理审核,总经理审批。 请假同意后《请假单》一联交值班门卫后方可离开公司,请假一天扣减一天工资。临时请假(如请假半小时、1 小时等)每月进行累计扣工资。未办请假手续擅自离岗的作旷工处理。 上班时间内,若员工需外出办事,必须凭经部门主管签具的《出门单》方可出门,中层以上干部需经副总经理批准。若未办理手续出门,按离岗处理。当班门卫必须如实记录员工进出、请假、各项记录,报办公室核实若发现弄虚作假或失职现象,予以 50–200 元的罚款处理; 因工作需要经常出入的人员(如销售外勤、司机、采购人员等),可持经总经理或副总经理特批的出门证出入,不必另行签具《出门单》。 探亲假、春假、婚假、丧假、产假、工资、路费、 在本企业连续工作满 1 年、配偶居住外地的中层以上干部和专业技术人员(中级职称),每年可享受 15 天探亲假(包括星期天),可分 2 次休假,路费报销 1 次来回(温州至配偶地)。探亲假期工资照发,奖金按《绩效工资管理制度》执行,不影响效益工资。 外地员工(不包括温州三区及各县)春节期间可享受 10 天春假,假期工资照扣,奖金按奖金制度执行。凡在本企业连续工作满半年(当年 6 月 30 日前进厂上班)的外地员工(包括温州市三区以外的各县员工)春节期间探亲,可报销路费 1 趟。中干、专业技术、本科以上学历可报路费来回。 探亲路费报销要凭合法的票据,路程温州至某市某县。县、市内交通费自负。报销标准以火车硬座、普通客车、轮船三等舱为限,不包括市内交通费,超支部份自负;副总、总工可报机票。 探亲报销手续:经办公室审核、登记,报总经理审批。 婚假:法定婚龄(男年满 22 周岁,女满 20 周岁)员工,凭合法结婚证,婚假 3 天,晚婚假期 6 天。婚假期间工资照发,奖金按《绩效工资管理制度》执行,不影响效益工资。 丧假:员工的配偶、父母、子女逝世,可申请丧假三天。丧假期间工资照发,奖金按《绩