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教师管理规定.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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教师管理规定.doc:..教师管理规定1、 教师应做好上课的准备工作,上课时间一到,教师应迅速赶到教室上课。教师早读前I•分钟赶到学校指导学生早读。上课期间无特殊情况不得离开教室。下课时间到了,教师方可下课。如教师迟到、早退和上课期间无特殊情况出教室,扣工资5金10元。2、 教师必须按课表上课,教师Z间不私口调课。调课须经学校领导同意。教师要服从学校的工作安排,认真完成学校交办的任务(包括临时性任务)。3、 仪表端庄。教师不得穿背心,拖鞋上课。男教师不染发。原则上站着讲课,上课不处桌子,学生做作业时要巡视辅导。4、 教师一律向校长请假。教师除住院外一般不请假,请假须具备书而假条,病假须具备镇以上医院的证明。代假、电话请假和事后补假(天灾人祸除外)一律作为旷工。请假期间无工资,旷课一节扌II工资10元,旷课一天扌I【工资30元。5、 对学校的决定要认真执行。如对学校的某些决定有意见,可在会上或平时向学校领导善意提出。在决定未修改之前,仍要按学校的决定执行。6、 教师上课应切实做到课前备课,要求备课与上课同步或超前,备课耍认真,要写备课教案。7、 教师上课的教学目的要明确,内容要具体,重难点突出,采用启发式的教学方法。要注意开发学生智力,培养学生的自学能力。8、 及时布置作业。作业分为课堂和家庭作业,主科每周均要安排家庭作业,但每次不能太多。学校不定期抽查教师布置和批改作业的情况,对做得不好的,每次罚10元至30元。9、 认真检测学生成绩,做好每次考试成绩记载。单元考试和半期考试曲教师自行出题,自行考试和阅卷。期末考试参加统一考试。10、 教师之间要互相I才I结。11、 教师耍关心和爱护学生,做学生的知心朋友。尊重学生人格,保护学生身心全面发展,做到以情动人,以理服人,严禁体罚或变相体罚学生。12、 教师要经常对学生进行《学校管理守则》的教育,培养良好的班风和学风。老师要抓好班级常规工作和偶发事件的处理。培养班级正确的舆论环境,经常与淫生个别谈话,定期召开班委会。班主任耍积极组织学生参加各种冇益的活动,同时做好学生的家访工作(每期家访1()人次以上,要有记录),评定学生操行。13、 任课老师要督促学生搞好大小扫除和个人卫生。教室毎天打扫,保持地而、桌而、门窗干净。14、 教师卜•课要监督学生不出学校范围,不搞激烈和危险的活动。放学耍让学生扫完地,打扫完一卫生后才回家。15、 教师要教育学生不得有下列不良行为:(1)吸烟、喝酒;(2)旷课;(3)携带管制刀具及较危险的刀具;(4)打架、斗殴;(5)组织或参加不良行为团体;(6)强行向他人索耍钱物;(7)偷窃、故意毁坏财物;(8)参与赌博;(9)观看色情、淫秽的咅乐制品,进入学生不宜进入的歌舞厅、游戏厅等;(1())受到坏人的教唆、胁迫、引诱。教师如发现学生有上核对述行为,要及时予以制止,并迅速通知其家长赶到学校共同教育学生,情况严重的,教师要及吋去家访。16、 控制学生辍学。教师应做好工作,不让学生流失。如有流失,教师要经常利用空闲时间,打电话约见等方式去动员,直至淫生归校为止。17、 学校成立学生会。由各班选出一名品学兼优、能干大方的学生组成。18、 学校活动由学生会主持,全校师生参加。19、 各班成立班委会,由班长

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  • 时间2019-10-09
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