煤矿矿长安全办公例会纪要.docx

2012 年 5 月总经理安全办公会议纪要时 间:2012 年 5 月 5 日下午 14 点地 点:办公楼四层调度会议室主持人:师 敏参加人:李春生 姜显瑞 卢 波 王德海 石 全刘树强 孟宪友 吕建路 葛文俊 李明彩王邦星 赵国宇 焦德礼 武普虎 高贵明那小华 宋玉晋 史坚青 冯志文 田喜文祁宪祯 任春山 昝世杰 赵 平 王 磊岳春明 左润生 任 勇 陈永强 李富新李俊德 梁长青 赵永杰 冯双全 廉中山闫现忠 张朝军 郝亚平 梁树林 倪晋军记录人:白树源议 题:4 月份安全情况及 5 月份安全工作安排及重大安全隐患的排查问题“5 月 5 日下午 14 点,宜兴煤业公司总经理兼董事长师敏主持召开了宜兴煤业公司 5 月份总经理安全办公例会,会议认真听取了安监部关于 4 月份的安全管理情况、三违”及事故分析、4 月份上报重大隐患的跟踪落实情况;质标办通报了 4 月份我公司各个队组的质量标准化情况,充分肯定了 4月份各个生产队组的质量标准化工作,要求各个部门在 5 月份加大力度,保持现有的亮点工程,不断推出新的亮点,争1取质量标准化工作再上一个台阶;地测部门就 4 月份的地质调查情况做了简要的汇报;员工培训部门就 4 月份员工培训及 4 月份的培训计划及 “干部上讲台”做了简要的说明;安全经理卢波、生产经理姜显瑞、党委书记李春生、师敏董事长就 4 月份安全工作做了简要总结并对 5 月份的安全工作做了具体的安排。第一部分 4 月份安全工作情况及 5 月份工作重点安全经理 卢波:““我公司坚持以“1234”工作法为指导,四个按钮”为抓手,认真抓好矿井“六大系统”建设工作,详细组织安排了“干部上讲台,培训到现场”工作,并积极开展了以雨季三防、一通三防”、防治水、提升运输、安全供电等为重点的专项整治工作,加强了矿井大型设备、安全死角、盲区、不放心地点、重点区域的安全检查,对查出的问题全部进行了四定处理。具体有:1、继续开展考勤系统和人员定位系统专项整治工作,严格落实“安全责任,重在落实”,检查各项安全管理制度及规章制度的落实情况,从根本上转变“说起来重要,做起来次要”的观念。“2、手指口述”要结合“干部上讲台,培训到现场”开展工作,干部要尽心尽责、传道、授业、解惑,职工要虚心学习、不耻下问,达到包教包会之效果,职工学校、安监部组织、检查、考核工作。职工学校组织井上、下职工进行岗前培训,并做到考试合格、持证上岗。包保队组负责人要负起责来,认2真到现场培训,现场组织实施。3、进一步加大“手指口述”工作推进的力度,严格按照《关于开展“手指口述”人人过关的通知》(宜煤办发[2011]106号)进行考核,将每位员工的考核情况与当月的安全绩效挂钩,狠抓准军事化管理和手指口述工作不放松,变以前的“被动抽考”为“主动应考”,继续依据《关于开展“手指口述”人人过关的通知》文件,4 月份对得分在 90 分以上的 28 人进行奖励,对不足 80 分的 15 人各扣罚安全结构工资 300 元,对未主动去应考的 6 人各扣罚安全结构工资 600 元,并在矿醒目位置全部贴出通报。在全矿营造“我懂、我会、我做到、我安全”的氛围,把手指口述工作更推进了一步。通过两个月的强推,从结果比较来看,未主动去的和不合格的人员有很大的减少,说明从职工心里更加注重了“手指口述”。4、严格贯彻落实《关于做好二