两天一夜凝聚力团队拓展培训经典课件.ppt

两天一夜凝聚力团队拓展培训“增进了解——加强沟通——团队提升凝聚力”为主线,引入团队概念核心三要素,培训将以“计划——体验——反思回顾——应用”的形式进行,形成良好的团队学习环境,让学员在开放、坦诚、互动、快乐的氛围当中体验团队合作。通过各个项目不同的侧重点,在“团队观念”这个主题下结合工作中的实际情况,进行讨论,并建立将活动中的心得体会主动运在工作中的意识,以此增进学员间的理解、信任,提升学员的执行能力和洞察力,增强学员对企业的归属感,培养学员积极进取,乐观向上的人生态度,强化学员间的合作意识,强健学员坚韧、顽强、耐心、战斗等的狼性精神,以提升团队成员凝聚力。活动内容:详见活动流程活动人数:60人活动时间:2018年月培训目标:深圳市新长征军事拓展训练基地活动背景我们的团队像什么?结合领导者的理想和企业目标的需要你需要什么样的团队,就创造什么样的场,用场景影响人,文化感召人管理的核心就是创造结果,领导人的使命就是进化人我们的团队是什么?生命的本质就是不断的了解自己,重建自己,团队亦如此!管理就是领导团队做出正确的选择。通过身体接触、情感交流加深学员相互认知和理解,提高团队的宽容度,融合团队;学习如何构建和谐团队,发现团队合作的价值,改善团队沟通障碍,加强共同解决问题的能力;增强部门之间的沟通协作,树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识;帮助团队成员了解组织愿景以及个人使命,树立勇于承担与勇于负责的观念;增强员工的忠诚度,提高团队执行力与凝聚力,实现团队绩效最大化;激发积极转变,学习自我完善,增强积极主动的行动能力和变化、创新的进取精神;改进工作方法,学习交流、组织、协调、计划、决策和过程管理的基本技巧。课程目标2培训目标优秀团队团队融合,打破人际坚冰;提升团队的凝聚力和执行力;打破常规思维;培养团队协作的良好习惯;建立团队的荣誉感和责任感;增强团队成员的主动沟通意识;价值提升。企业发展体验分享总结提升应用培训实施此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。按逻缉的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。课程结构1、理论提升衡量团队的标准我们需要一个什么样的团队?沟通和协作技能?卓越团队的特征?心态的重要性?语言反馈行为反馈流程反馈资源整合信任背摔鼓动人心穿越封锁簧火晚会挑战99秒七巧板呼吸的力量毕业墙我们都是一家人2、素材案例3、项目设计第一天课程流程时间具体安排活动收获07:30-09:00行军途中抵达《深圳市新长征军事拓展基地》09:00-09:30到达基地、整装待发穿上军装、士气待发09:30-10:30《破冰起航、团队组建》调整个人心态与团队价值达成共识10:30-11:30《信任背摔》信任与责任11:30-12:00总结分享体验式培训做总结分享,让学员体会到活动的意义。12:00-14:00午餐、休息补充能量、享受美味14:00-14:30舞蹈热身提升士气14:30-15:30《鼓动人心》创新思维、马上行动、团队协作15:30-17:30《越穿封锁》勇于担当创造卓越、责任意识、团队精神、全力以赴17:30-18:00总结分享体验式培训做总结分享,让学员体会到活动的意义。18:00-19:30晚餐、休息补充能量、享受美味19:30-21:30篝火晚会第三天课程式流程时间具体安排活动收获07:00-08:00起床、晨练活动身体08:00-08:30早餐营养早餐08:30-10:00《挑战99秒》责任与荣誉10:00-11:30《七巧板》团队协调、信息交流、制度执行、公司管理11:30-12:00总结分享体验式培训做总结分享,让学员体会到活动的意义。12:00-14:00午餐、休息补充能量、享受美味14:00-14:30热身舞蹈、合影留念14:30-15:30《呼吸的力量》团队高效沟通、团队合作精神15:30-17:00《毕业墙》高度凝聚团队精神17:00-17:30退房、换服装、准备登车17:30返回祝您返程愉快