铁路物流实习心得体会.docx

物流实习心得体会陆 瑞4 月 24 日参加浙江仓前物流有限公司参加物流专业技术培训与交流,重点学习仓前物流 WMS 系统、仓库设计及管理。通过一个多月的学习,我受益匪浅,现将所看、所感、所想汇报如下:一、百年八达,文化先行。仓前物流传承先行,作为铁路物流企业,仓前公司在企业文化建设方面取得一定成效。公司确立以 “ 正德、利用、厚生、惟和 ” 的企业精神,从素养、责任、目标和诚信方面对职工就行教育和改造,提升职工素养,提高企业生命力。公司从服务观、诚信观、团队观、市场观、危机观、安全文化、质量文化和经营理念对员工进行系统教育培训及绝不对客户说不的服务理念,让职工与企业共成长,增强职工的归属感,使职工更好融入到企业中去。二、走专业化道路,做专业化物流。作为仓储物流企业,企业秉承合作共赢原则,开发 WMS(仓库管理管理系统)系统,通过物流技术信息化对火车出入库、汽车出入库、在库管理、交付管理以及人员工资等环节进行管理盯控,减少工作中出现的误差,提升工作质量和工作效率。公司坚持物流标准化,一是现场作业标准化。标准化作业的优势是便于 WMS 管理,公司规范仓库设计、库位编码、货物堆码、叉车使用管理等标准,按标作业。二是物流设施设备标准化, 标准托盘,采用手持终端、条码技术管理,提高仓库、托盘使用效率。三是物流信息技术标注化,公司通过 WMS 与客户信息共享,搭建合作平台,实现共赢。通过PDCA 法不断进行流程改造和优化,提高仓储物流效率三、仓库设计与管理。仓前物流共计 7 个仓库,1-5 号仓 库 建 筑 面 积 180m*26m*, 6-7 号 仓 库 建 筑 面 积180m*26m*,仓库两侧分别为铁路装卸端和汽车装卸端,两侧门之间共计 30 个库位,能够满足 20-30 节车皮,库 位 使 用 由 公 司 值 班 经 理 根 据 WMS 系 统 统 筹 安 排 , 按 照“先进先出”原则分派到具体仓管员及叉车工组。货位堆码规范整齐,以托盘为单位,每个托盘摆放 40 袋 PVC 共计1 吨。采用条码技术识别货物单位,原则上是库位最外侧堆码 3 个货位高,其他部位堆码 4 个货位高。仓库建设与设计结合实际多次改造,目前,6-7 号仓基本上一个库为能够满足一节车厢货物,仓库雨棚设计可以满足阴雨天气出入库作业,现场库门旁边设置提示标志,提醒职工安全风险点 , 现 场 引 入 6S 管 理 , 仓 库 现 场 干 净 整 洁 , 叉 车 使 用 规范,专人保养整顿,定置摆放,做到整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全。四、定期组织职工参观与学习,增强职工凝聚力。集团公司与仓前公司十分注重对职工的教育,增强职工对企业的归宿感及职工内部凝聚力。我也有幸参加仓前公司组织的参加企业一系列参观与学习活动,仓前公司定期的企业人文化学习、五四参加浙江革命烈士纪念馆、参加“两学一做 ” 读党章活动、参加良渚登山活动。通过参观学习,我感受颇多。一是带着感恩与责任去工作,贡献企业,奉献社会。二是要有吃苦耐劳与顽强拼搏意识,不怕苦、不怕累。三是缅怀革命烈士,爱国爱党,珍惜工作岗位。四是发挥团队力量,注重团队协作。同时,集团公司也非常注重专业知识培训,邀请地方专家学者。5 月 19 日集团公司组织第六期职工教育培训,邀请浙江省地税一处处长詹红成就