汽车销售人员培训.doc

汽车销售人员培训方案名称汽车销售人员培训实施方案受控状态编号执行部门监督部门考证部门一、。。。,增加销售额。二、培训计划的制定公司人力资源部于每年____月份前进行员工培训需求调查并汇总《员工培训需求调查表》(如下所示),根据汽车销售人员培训需求及公司发展战略,制定培训计划,报公司总经理核准后实施。汽车销售人员培训需求调查表您好!非常感谢您对培训工作的关心和支持,请您认真填写问卷中的每一个问题。我们将根据这次的反馈结果,制定相应的培训计划来帮助您提升您的工作。请根据您的实际情况在符合您的选项上打“√”。谢谢您的配合!一、基本情况姓名性别职务名称入职时间今年的职业发展目标二、以往培训情况调查培训内容是否参与培训实施部门培训方式新员工入职培训□是□否□课堂教学式□资料阅读□小组讨论□案例分析□现场参观□其他______________产品知识培训□是□否□课堂教学式□资料阅读□小组讨论□案例分析□现场参观□其他______________岗位技能培训□是□否□课堂教学式□资料阅读□小组讨论□案例分析□现场参观□其他______________社交礼仪培训□是□否□课堂教学式□资料阅读□小组讨论□案例分析□现场参观□其他______________……三、□自己主动提出□领导提出□□课堂讲授□小组讨论□角色扮演□、请结合汽车销售人员的岗位职责和目标要求,就自己目前最急需进行的三项培训需求进行具体描述,并说明培训的期望目标五、您对公司培训工作有何意见和建议三、(1)新员工入职时(2)开始一个新品牌汽车的销售工作时(3)公司汽车销售人员工作效率较低时(4)汽车销售员现有的工作能力不足以完成工作时(5),公司人力资源部对销售人员的培训安排如下表所示。汽车销售人员的培训安排培训内容实施时间培训地点培训方式培训主要内容市场知识____课时公司会议室集中授课市场营销动态、目标客户中各类客户和公司竞争对手的情况等汽车基础知识____课时公司会议室集中授课汽车类型与型号、汽车市场的现状、汽车总体构造、(1)汽车目标市场分析(2)、培训费用预算培训费用预算需明确培训费用总量