“赢在金秋”营销实战营
启动大会模板
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训练营的意义和目的
本次训练营投入了大量的人力和物力。
并且得到了国寿保险的大力支持。训练营
采取理论加网点实战的形式。一方面希望
提升营销人员的营销技能,另一方面希望
能带动网点全员营销的氛围。
如何最大程度地调动网点的理財经理、
柜员和学员间的默契配合,需要网点负责
人付出大量工作、及时解决各种问题。
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对参训学员,期待每一位学员都能表现出优秀的职业素养、发掘自己的内在潜能,同时在营销业绩上交出满意的答卷。
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领导致辞
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方案宣导
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一、团队目标
营业部
XX万
XX
XX万
XX
XX万
XX
XX万
XX
XX万
XX
XX万
总目标:XX万
达标奖:达成目标价值2500积分的培训课程
达成率120%以上,再加2000积分
综合保费=期交*2+趸交
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二、个人奖励
每日优秀奖柜员:有效推荐奖
当日累计有效推荐三次,可获100元加油卡
理财经理/大堂经理:有效促成奖
当日每有效促成3件,可获150元加油卡
优秀柜员奖:训练营期间,按有效推荐次数进行累计,排名前三名分别奖励1000、800、500积分
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件数王(一名)
奖励
保费王(一名)
奖励
理财/大堂经理在训练营期间,按有效促成件数和保费分别进行排名。
班主任及会务组
班主任:
教学:
教务:
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专业化销售训练营课程表
日期
时间
课程内容
讲师/负责人
3月12日
18:30-20:00
训前访谈
XX
3月13日
9:00-11:30
开训典礼
分行领导
12:00-14:00
午餐及午休
XX
14:00—17:00
产品销售培训
XX
3月14日至
3月18日
8:00-8:30
训练营早会
支行行长
8:30-17:00
网点实战
教练/学员
18:00-20:00
训练营夕会
后援组
3月19日
9:00-11:30
训练营表彰
XX
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