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企业内训网培训》杨华 training the trainer北京东方博石管理咨询有限公司企业内训网::课程目标:?,树立培训师的专业形象? ,能独立上台进行课程演示? 、设计和教案编制技巧与培训流程? ,应对各局面? 、反馈和快速提升作为培训师综合素质能力?,认知成人学习的特性??!?如何成为一名优秀的内训讲师?我们该从何处入手改进我们的工作绩效?)培训师的职业角色(三位一体的职业角色)?Trainer Professional Training Trainer?培训活动的设计、表达和主导者编演导专业课程设计教学资源掌控培训技法运用教导者首先是一个学习者放弃中接纳----)培训师的职业形象首先应该看上去应很象培训师如何做到这一点呢?、整齐、大方仪容庄重、整齐、)培训师的职责1)制定培训计划,确定培训时间和培训内容,并准备培训讲义。2)实施培训,填写培训记录表。3)评估:对培训的评估,对学员的评估,对培训师的自我评估。4)收集培训的反馈信息。5)总结培训,并进一步改进培训程序。?企业培训与学校教育的差别Click to add Text学校教育课程企业内部培训中长期短期为主共通性大差异性大(年龄、地区、文化)低高(公司付工资,请员工学习)考试报告多种(业绩、现场观察、口试)相同差异目的时间内容性质方法成本学员师资评估付费提高绩效(竞争力)多种方法配合工作需要内部师资、主管、)合格培训师的原则及威信建立;合格的“有效培训师”的原则事先跟即将受训的学员建立良好的工作关系鼓励并指导学员互相讨论各项训练目标鼓励学员主动去做正面的思考要能控制整个训练的进行,)2)培训师的风格类型培训师的风格类型;;??————新闻播报型。新闻播报型。??————专业教育型。专业教育型。??————讲台表演型讲台表演型。??————经验分享型。经验分享型。??————群众煽动型。群众煽动型。??————活动组织型。活动组织型。