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2010年大学生求职面试必答题_面试技巧(面试技巧)






2010年大学生求职面试必答题
又到大学生找工作的高峰期了,也就开始了一个接一个的面试,本文提供了九个常见的问题及其回答思路,希望对同学们有所帮助。
1、你是一个什么样的人?
这需要你能把自己的履历清楚而有重点地向对方介绍。回答这个问题时,千万不能像流水帐,要详略得当。履历要简明,自己的
优势、长处要重点突出。
2、你为什么喜欢这个工作?
招聘者问你这个问题的主要目的,是要看一看你对这份工作的热情和你对这份工作的了解程度。因此,你在去应聘前就要了解你
要应聘的职务有所了解,回答时也要表现出热情。要让对方感受到你的工作激情,明了你是非常热爱这份工作的。
3、你有什么能力做好这份工作?
招聘者问这个问题的目的,是要考察你有什么长处和优势可以胜任这份工作。回答这个问题,一定要把握好分寸。既要充分展露
自己的才华,又要让招聘者感到你的诚实可靠,千万不要得意忘形。重要的是让对方感到你是这个工作的合适人选。
4、你认为你的弱点在哪里?
这是招聘者在考察你的自控能力和应变能力。有的应聘者遇到这样的问题就发蒙,不知怎样来回答,甚至惊慌失措。其实大可不
必。你可以据实回答,诚实回答是让人欣赏的最有效办法。要知道纸里是包不住火的。
5、你对我们的单位有了解吗?
招聘者问你这个问题的目的是要看看你对招聘单位的热爱程度和你的归属感。要把这个问题回答好,你去应聘前一定要对招聘单
位进行好好了解。单位的性质、出产的产品、社会影响、领导人的成就等等。当然并不是要求你把你所了解的都说出来,说什么,不
说什么,要视情况而定,恰当得体是关健。
6、你认为你做得最成功的一件事是什么?
招聘者问这个问题是进一步考察你的能力和了解你的优势所在。这时你要将你认为自己最成功的事件分析、整理一下,挑选最能
表现自己能力或与应聘工作最靠近的事件来介绍。介绍时也要突出自己的智力、能力,但千万不要忽视了对道德、个人品格层面的关
注。
7、你认为你做的最失败的一件事是什么?
充分了解应聘者的弱点是招聘者的职责,因此他们一定会向你提出这个问题。回答这本问题,首先要有一个诚实的态度;第二不
要惊慌不知所答。把你认为最失效的事件讲给招聘者听,但最关