大学生面试被“灭”原因_面试经验(面试技巧).doc

大学生面试被“灭”原因_面试经验(面试技巧)






揭秘大学生面试的N个死因
死因一:不切实际
叙述人:夏磊,男,23岁
专业:工科
面试岗位:机械工程师
夏磊参加了很多的招聘会,大大小小加起来有十多场。在上海市举办的招聘会上,主考官对他非常满意,于是开始谈最后的薪资。夏磊觉得今年找工作的情况那么严峻,自己能找到一份就不错了,怎么还能讨价还价呢?于是他回答:无所谓,都可以!主考官马上阴沉着脸,请他回去等通知,就再也没有了消息。
点评:薪资是你对自己水平的一个衡量标准,也是对你工作满意程度的回报。一个连自己薪资都无所谓的人,还能期望他对以后的工作和公司有干劲吗?
死因二:不自信
叙述人:王洁,女,24岁
专业:法律
面试岗位:招商顾问
在招聘会上,我看上了一个日商投资的外贸公司。我特意重新打扮了一番来给自己增加自信。一排看似威严的人士簇拥着老板模样的人坐在会场上方,原来是日本老板亲自面试。一看这架势,我的心跳不由自主地加速起来。突然想起学长以前的经验,心里开始暗自念着:要谦逊、谦逊
主考官的第一个问题就把我呛住了。我们招的是专科学历,你是本科,怎么会来应聘这个岗位?我支支吾吾地回答:我觉得你们公司挺好的,也比较适合我的专业。我们公司好在哪里?这里工作压力很大,平时要经常加班,你可以适应吗?试用期只有基本工资800元,其他什么福利也没有,能接受吗?在等待是否进入复试的空档,我长长地嘘了一口气。终于等到了宣判的时刻,主考官面带微笑地告诉我:小姑娘,你的条件不错,不过以后再去面试要自信点
点评:缺乏自
信的人会让人有学习能力差、推诿塞责的联想,肯定不受用人单位欢迎。
死因三:抢风头
叙述人:李魁,男,23岁
专业:国际贸易
应聘岗位:营销企划
参加学校里的招聘会