用餐管理制度.doc

用餐管理制度.doc:..用餐管理制度篇一::公司员工免费享用中晚餐是公司为员工提供的福利之一,为加强就餐管理,引导员工有序用餐,规范公司员工的就餐行为,同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围,特制定本制度。:1•公司员工免费享用中晚餐,每餐就餐标准为荤素菜搭配、汤、米饭,根据员工口味由公司分店行政部牵头,指定饭店就菜式搭配和制作进行专供。(在建中),根据用餐者人数开放。员工餐厅仅针对本公司内部员工就餐使用,由行政部进行日常管理并核算员工就餐成本。:周一至周日中午:12:00—12:30下午:5:30—6::,公司全体员工每日上午10:30之前和下午3:00之前需要将用餐情况报备至各分店行政经理,不按时报餐的视为主动放弃个人中晚餐;,用餐时员工自备餐具;,保持安静,不可大声喧哗影响他人用餐;、汤、米饭等食品由员工自行取食,要按量盛取,注意节约,不得随意浪费粮食,未经许可,不得在员工餐厅(在建中)饮酒;,保持餐厅或者用餐地,干净整洁,不乱吐骨屑,不乱扔废纸、废物;,严禁损坏餐厅或者用餐地设施,违者除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚;,员工碗筷需自行清洗,并将餐具按要求摆放整齐;,不去就餐的视浪费并处以个人当餐10元扣款;:30之前回公司的,须本人主动前往员工餐厅就餐,概不带餐;,公司任何人不可带非公司以外人员到员工餐厅就餐,违者处以当事人20元扣款。,禁止用餐,违者处以当事人20兀扣款。:,对于菜、汤、饭搭配有异的,可向行政经理投诉,如问题实属严重,行政经理及时汇报总经理,并作出处理方案,避免给公司造成不必要的影响;,欢迎向公司行政部善意提出。、解释、补充,经公司日常工作会议讨论通过,总经理批准之日颁布施行。2012年3月26日篇二:公司员工用餐管理制度XXXXXXXX公司员工用餐管理制度一、制定目的公司员工免费享用早中晚餐是公司为员工提供的福利之,为加强就餐管理,引导员工有序用餐,规范公司员工的就餐行为,同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围,特制定本制度。此外,公司会在就餐时间设立就餐签到点,统计用餐人数,由综合部进行日常管理并核算员工就餐成本。二、 就餐标准1、 公司员工免费享用早中晚餐,根据营养合理搭配原则,早餐为粥搭配面食,午晚餐为二荤一素,搭配汤和米饭。由综合部拟定每日菜单。2、 如有外来人员需到食堂就餐,由带领其到食堂的本公司人员,按照公司员工伙食标准收取餐费(15元/人/餐),餐费交至综合部。三、 就餐时间1、夏令时就餐时间:早餐:6:50-8:20中餐:全体工作人员12:00-12:30,保安、水车驾驶员类特殊岗位11:30-12:00晚餐:18:00-19:202、非夏令时就餐时间:早餐:7:20-8:201/3中餐:全体工作人员12:00-12:30,保安、水车驾驶员此类特殊岗位11:30-12:00晚餐:17:30-18:20就餐管理1、就餐的员工必须按规定时间就餐,非就餐时间不得进入食堂,更不得提前就餐。2、因会议或外出办事等其他事情影响正常用餐的员工,在11:30之前提前通知综合部预留饭菜。因公外出不能按时返回公司,需在外就餐者,在11:30之前提前告知综合部,否则造成食材浪费,将在当天予以5元\顿的处罚。3、所有员工须按照先后顺序排队打饭,不得插队或哄抢。如态度恶劣,食堂工作人员有权拒绝供应饭菜,由综合部出面进行处理。4、排队就餐员工一次只能打一份饭菜,不得捎带。4、 公司早中晚就餐实行签到制。员工需在就餐签到簿上自己名字对应处划勾签到后,后勤工作人员再供应饭菜,不能代签或者不签。如经查实有违规情况,对该员工予以5元\顿的处罚。5、 员工中、晚餐实行人数预计,公司各部门负责人每日上午10:30之前和下午3:00之前要将用餐人数报备至综合部,如不按时报备的视为放弃用餐。6、提倡节约,反对浪费,不够的话再盛,如不喜欢某种菜品可向后勤人员提出少打或者不打。2/37、自觉爱护食财产,严禁损坏食堂设施,损害者须作出相应价值赔偿,并受到通报批评。8、餐后将残渣剩菜倒入泊水桶内,员工碗筷清洗摆放整齐到指定位