2010年度行政部门先进工作者评选办法1.doc

2010年度行政部门先进工作者评选办法一、评选原则:1、坚持以定量评价为主,结合定性评价的原则,注重实绩。2、坚持公平、公正、公开的原则。3、对照条件,严格考评,人员少而精,宁缺勿滥。二、奖项设置:1、评选对象:行政类岗位员工。2、评选部门:总经办、综合办、人力资源部、财务部、总务部、网络部、工程管理部、储运部、物流部;3、评选名额:共10名。各部门总人数少于10人的按1名推荐,10人以上(含10人)按1~2名推荐。4、评选标准:(1)满足公司先进工作者评选通知上基本要求;(2)爱岗敬业,责任心强、业务精、能力强,年度绩效考核分值名列部门前茅者;(3)具有较强的管理和创新能力,能出色地完成各项工作任务,能够推动公司的管理提升;(4)积极参与公司各类重大管理项目,在其中发挥重要作用;(5)在行政、计划、财务、降本、人事、培训、宣传等方面应用有效的管理方法或手段,使工作效率或公司效益或管理效能明显提高的;(6)有大局意识和全局意识,有团结协作精神,在工作对接中主动跨前,主动服务,不埋怨,不抱怨,不推诿,不扯皮,能创造性地开展工作,成绩突出。(7)热爱本职工作,努力钻研业务,业务素质较高,执行力强,在工作质量、数量上领先,出色完成任务。(8)自觉遵守法律、法规,认真执行公司规章制度,作风正派,处事公正,为人廉洁。否决说明:有下列情况之一者,不得参评先进工作者:1、所在部门发生重大安全责任事故的;2、所在部门发生服务质量重大事件的;3、本人有违法违纪行为受到处分的;4、本人全年病、事假累计超过10天的。三、评选办法:1、先进工作者由各部门推荐,填写《二0一0年度先进工作者评审表》报考评工作小组,考评筛选后报公司考评领导小组审批。2、评审表于1月22日前交公司考评工作小组,联系人:***,手机短号:*****。四、表彰奖励:1、在**公司2010年度先进表彰会上对先进工作者进行表彰。2、对获得“先进工作者”的员工公司将给予一定的奖励。希望各部门高度重视此项工作,要坚持体现企业的价值导向,把本部门最优秀的员工推选出来,杜绝轮流当先进的被动局面,真正发挥先进的模范带头作用,以激励广大员工为**事业的发展作出更大的贡献。综合管理办公室二0一一年一月**日