纪律作风整顿自我剖析.doc

纪律作风整顿自我剖析.doc:..纪律作风整顿白我剖析【篇一:干部思想纪律作风整顿自我检查】在这次干部思想纪律作风整顿教育活动中,通过认真学习教育和深入思考,对自己在日常生活工作屮存在的问题也有了更进一步的认识。现对照木职工作就自身存在的问题进行一下剖析:一、 口前存在的问题1、 作风漂浮,责任不强。平时工作中冇时拖拖拉拉,缺乏果断和胆识,这直接导致工作效率低,对有些工作缺乏认真的态度,没有做深入细致的研究,只安于做好领导交待的任务和自己份内的工作,只求不出问题被动的工作,缺乏上进意识。2、 纪律散漫,耍求不严。表现在:请假有吋没有按吋到岗,有吋开会学,导致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。工作屮冇时出现小火误,没冇认真总结反省,却采取了消极应对。3、 学风不浓、自觉性不强。平时生活工作不重视政治理论学习,有时单位组织学习也是走过程,只图完成任务,学习不够扎实,缺乏刻苦钻研的精神。业务学习缺乏针对性,不能够根据工作需耍,有针对性的开展学不够高,工作成绩不突出。4、 大局意识不强。平时工作只把木职工作放在首位,认为只要做好木职工作就行了,对于乡上交办的其他工作任务,只是抱著应付的态度,只求不出错,不求做得好。二、 存在问题的根源对照以上存在的问题,我进行了认识分析和深刻反省,深入查找问题产生的本质原因,通过分析,以上问题的根源主要有以卜•儿点:一是思想解放不够。虽然FI常工作屮经帘提到思想解放,却没冇真匸付诸于实践,遇到困难和业务新任务时候,总是用老办法解决,没冇创新意识,工作方法单一,对新生事物的认识述不够到位,工作屮循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,勇于开拓的精神不强,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。特别是而对业务中出现的各类报表、台帐,没有很认真系统的研究,导致管理有些混乱;面对无法解决的问题,采取了等、靠、拖,主动解决问题的意识没有形成,总认为做好做坏一个样;冇时认为自己只是协管员,工作辛苦不值得,思想觉悟还没冇真正认识到劳动保障工作对社会的重要性。二是工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,作风上宗旨意识、群众观念不牢固。三是个人素质方面由于理论基础相对较弱,在学用结合上运用和把握得还不够好。三、整改措施1、 加强口身学习锻炼,努力提高政治、业务素质。在新形势下,劳动保障工作将面临着许多新情况、新问题,为适应工作的需要,只有过硬的素质,才能更好的把工作做好。为此,今后的工作中,我将从提高政治和业务索质入手,努力加强业务理论学习,多向周围同事学习,加强锻炼,努力提高自己认识问题、解决问题的能力。2、 人局意识不强。在平时工作屮除干好自己木职工作外,积极主动配合乡政府交给的其它工作,始终从大局观念出发,始终把我乡社会和谐稳定放在心中。努力促进农民就业创业,加人农民工外出务工就业指导和服务力度,切实维护农民工合法权益,促进农村劳动力平稳冇序转移。3、 培养求真务实的工作作风,要在今后的工作中本着实事求是的原则,扎扎实实的工作。多深入村组,注重工作落实,及时掌握群众所需所想(),尽可能的为他们提供更多的就业信息、创业技术及劳动保障法律法规政策,拓宽就业渠道,使自己的工作经得起检查,让群众满意。4、