苏州大学学位论文使用授权声明本人完全了解苏州大学关于收集、保存和使用学位论文的规定,即:学位论文著作权归属苏州大学。本学位论文电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。苏州大学有权向国家图书馆、中国社科院文献信息情报中心、中国科学技术信息研究所(含万方数据电子出版社)、中国学术期刊(光盘版)电子杂志社送交本学位论文的复印件和电子文档,允许论文被查阅和借阅,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存和汇编学位论文,可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索。涉密论文口本学位论文属在——年一月解密后适用本规定。非涉密论文口论文作者签名:——重!L日期:j旦血则导师签名2≈日期:一臼领女性的职场者皴需求研究中文摘委白领女性的职场着装需求研究中文摘要随着经济全球化进程的加速,白领女性已经成为白领女装的主要消费群体。由于经济能力的提高和商务活动的增多,使得越来越多的白领女性关注自己的职场着装形象。不同的白领女性在职场着装态度和行为上表现出不同的特征,因此,按照白领女性职场着装态度和行为差异等方面进行目标消费群体细分研究,将为我国白领女装消费市场定位的准确性提供保证,倍受服装相关企业和服装市场理论研究者们的关注。本论文基于服装社会心理学和消费心理学理论,运用调查问卷的方式分析研究了苏州地区和青岛地区的435名白领女性的职场着装态度与行为,并对白领女性的着装态度进行了对比分析——即让商务男性来评价白领女性的着装态度,。按照白领女性职场着装态度的不同,将白领女性细分为考究型、理智型、节约型三类群体。考究型群体在职场着装上追求高贵、优雅;理智型群体希望着装实用度高且能体现个人特有气质;节约型群体则追求质朴、稳重的着装风格。这三类白领女性群体的职场着装态度和行为均表现出各自的特征。白领女性着装态度对比分析结果表明异性间对职场着装态度的异同之处。本研究分析归纳出我国白领女性职场着装需求的一般趋势和各群体之间的差异,这一结果将成为服装企业准确进行市场定位、把握设计方向的有效依据,有助于开发出更能满足白领女性需求的服装产品,促进白领女装设计创新和市场繁荣。关键词:白领女性;着装心理:着装态度;着装行为;设计作者:王萱指导教师:施建平ResearchonWhite-collarWomen’sDressRequirementtheWorkplaceResearchonWhite-collar肋men’sDressRequirementintheWorkplaceAbstractWiththerapideconomicalglobalization,white-ethemainconsuminggroupofwhite-collarwomen’,moreandmorewhite-,accordingtothedifferentbetweenattitudetowardsdressandbehaviorofwhite-collarwomenintheworkplace,-collarwomen’,theattitudetowardsdressandbehaviorof435white--collarwomen’S(Ires争—~attitudestowardswhite-collarwomen’Sdresswereevaluatedbybusinessmen———(StatisticalPackagefortheSocialScie
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