廉洁征兵个人对照检查材料.doc

廉洁征兵个人对照检查材料(2018年7月5日)按照县人武部《廉洁征兵教育整顿工作方案》要求,对照《廉洁征兵规定》,结合以往征兵工作,对照自身进行认真进行反思和剖析检查,分析原因并制定整改措施。现对照检查如下。不妥之处,请批评指正。一、存在的主要问题及表现(一)思想方面。征兵过程中存在好面子的惯性思维和讲感情的从众心理,对廉洁征兵认识不高。具体表现:有时候村干部给说情,或者同事领导给打招呼要求多关照某应征青年,明知纪律规定不允许,自己也办不到,但是还是碍于情面,给征兵部门领导说情,让领导为难,事情还办不成。(二)制度方面。对廉洁征兵制度学习不深入,落实不够坚决有力,观念还比较淡薄。具体表现:按照征集程序步骤,在和派出所民警一起进行家访过程中,由于时间紧,防止应征对象及家长和村组不在,提前电话联系。等到应征对象家中时,饭已做好,硬拉拽吃饭,再三拒绝,没有办法,在应征对象家中吃过一次便饭,走的时候给钱但家长不接受,后将钱交由村干部转交,自己面对该种情况没能坚决制止,在实际执行上态度不够坚决。(三)责任方面。组织不力,工作拖沓,服务意识不强,工作不细。具体表现:在组织应征对象体检过程中,自己时有耽搁,不能全称参与,积极指导应征对象及其家长做好心理调适。走访调查时断时续,持续时间较长,有时候自己没有亲自参与,交给武干去办,致使在联审情况汇报时有些应征青年的情况掌握汇报不全面。(四)纪律方面。纪律执行不严,考虑不细。具体表现:在征兵过程中有一次曾有家长借咨询政策之名义,趁我上厕所之际,在我办公室抽屉放信封,当时没有发现,事后发现,立即汇报办纪委并电话通知,连同纪委工作人员将信封退回。二、产生问题的原因分析通过自我反省剖析,我对自身存在的问题进行了认真思考,我认为存在问题的原因主要有以下几个方面:(一)对廉洁征兵的重要性和必要性缺乏深刻认识。经常把学习条例准则当作软任务,把上站体检和合格率作为硬指标,学习和工作脱节的现象,思想认识的高度、深度、广度和执行的力度不够。(二)自我标准不高,要求有所放松。对待征兵工作有时只满足于完成任务,没有完成按照高标准、高质量的要求,去认真全面把关审核每一个兵员。人事出现偏差,有时满足于完成任务,满足于不出问题,认为自己只要完成征兵指标就行,对自身的要求有所放松。(三)意识淡化,工作责任感、原则性不强。存在急功近利思想,对上级负责多、对应征对象负责少。认为征兵工作只要落实好中央政策就行了,领导打招呼,自己决定不了但又不愿说明情况,具体安排和定兵有县征兵办就行了,没有真正将自己摆进来,职责摆进来,思想摆进来,导致责任感不强,工作推进不够有力。三、努力方向和改正措施以上这些问题的存在都是不进取的表现,通过多次对自己的剖析,让自己更加明白自己的不足,针对问题和不足,我将在以后的工作中不断