靖宇县中医医院对口支援医师管理办法为更好地做好对口支援工作,加强对派出医师的管理,特制订本办法。一、加强考勤管理,实行排班、值班制度,严禁脱岗、旷工,值班表公示上墙。二、派出医师应有规范的工作记录,基层指导科应有有工资、奖金和项目补助发放登记。三、基层指导科负责派出人员的日常管理,要将工作情况及时向院委会汇报。四、支援期间,医师不负责原科室的工作,科室不得以工作为由将其调回。如确有特殊原因,科室应当提前一周向医务科书面申请,报院委会批准后方可调换人员。一旦发现科室私自调回支援医师,或医师私自回科室工作的,将给予本人及科室每日200元处罚。五、医师派驻期间,受受援医院统一管理。医师应当服从其各项工作制度,应积极参与受援医院的业务工作和管理,参与义诊、突发公共卫生事件紧急救治等医疗工作。六、医师需要请假的,3天以内的,向受援医院说明,批准后,电话通知基层指导科备案,超过四天的,受援医院批准后,向基层指导科书面说明原因。七、每年年末,由基层指导科负责组织受援医院相关人员进行无记名投票,选出本年度派驻医师表现优异者,给予奖励,并计入个人档案,在职务评聘中予以优先考虑。
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