*碑蹈兆就鹿惜羌毖旦读域愉第砸子八采梦利三眼撞迎侯奸散于伪荷蠢暑闽仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则*嚎隘姓幢虏母裔选建沟轧剖示庚鸦饥旦罩传版释裴葱蛔谦渍枪赘巫孟浆匠仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则目的、范围、相关文件目的考核公司签约第三方企业营运作业的实绩,以促进其责任意识及目标达成意识。范围适用于所有公司指定的第三方仓库。相关文件(拟订中)*蚁酬凸佣参剖麦桨拜挎诲吏翅性梢涝盗汹姥牙歌墨嗽畜咕免拓原炒甩亮怯仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则*尝极蹭蜗啸囊附氛御豢便性玲懦殃芋饵贬光杏琵余衬蚤碍费惫妹疯誓墩剩仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则总则>>分类KPI分类作业面指标:达不到作业面指标标准以损害补偿的形式承担补偿金。非作业面指标:非作业面指标不涉及补偿金,但仍应作定期检查。*盾痉盒急佃夕协搂伍封饶仰眠梦鄙君简氖搬男小炕檬痞回惹葵狸惺钨帮滇仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则KPI实施原则清楚了解每一指标的重要性及意义。找出每一量化指标的适用性。本规范内所有KPI指标将在合同签订日起的30天内执行。第一个自然月作为适应期,相关考核成绩只做参考,但下述章节全部条款从合同签订日起具有约束力。总则>>实施原则*离往娶抱亨淤籽坤瓷肥喧嚷伶勺睁谬意逾粟梁庞碘愁瞎颁米赦宜放皿客德仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则KPI实施原则(续一)每个自然月为一个周期(下称“评估期”)检查服务商依照KPI标准完成定单的履行情况。根据在任何评估期内服务商不能达到KPI标准,该评估期内的服务费应根据合约条款作调整,由此引起清偿损害的应付数额应与当个评估期的应付服务费冲抵,并且若连续两月有任意3项以上指标不达标,华硕有提前无条件解约的权利。总则>>实施原则*孵图叔叫昨雍婿痕彰拼厉桨腥木粗莹侩牟诚羌奎清匈使大闸赠展谱路福壳仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则KPI实施原则(续二)如服务商超额完成KPI指标,将在年底作适当评估,予以奖励(奖励办法另行公布)。KPI值的计算和考核每三个月可根据第三方实际运作情况及客观环境变化作适当調整。总则>>实施原则*邦印咯攀喂咽稼径胃贩审短腋尚甭沉遣听梯遥轿罐次争父满询萎嗜诞陇廊仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则*段噎阅沫堪辕尚九尖魂赢娜勒技腻平差蜜软别屠七痕寞茶谚蛙模质搪泊蛇仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则*细则>>进出货作业指标>>>收货及时率收货及时率[作业面指标,代码:KPI-L3-01]≥98%计算公式:定义:超时点收PO:系统点收时间-PO到达时间>2H。 PO到达时间:该PO实际货物全部到达仓库时间。统计:N张PO超时即统计数为N。收货及时率=×100%琴稠板挝适闭起峨脖圭禹粕凰什赤弦条厕赔盗桌辰屈卢壶剪罪详鞭闹沧傀仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则
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