乡镇领导干部调查问卷表.docx

文 6 附件 1乡镇领导班子建设问卷调查表级党政正职您的职务类别: 级党政领导班子成员党政正职党政领导班子成员党政正职党政领导班子成员“两委”班子成员□大学生村官说明:请在相应选项前的 内打√”,未标明“只选一项”的可多选。一、您认为当前乡镇领导班子整体功能(只选一项)1强2较强七、您认□3、一般导班子建二、您认为影响乡镇领导班子整体功能发挥的主要原因是4较弱□5、很弱题是三、您认为乡镇领导班子成员能力素质是否适应工作需要(只选一项)四、您认为当前乡镇领导班子成员能力素质方面的主要问题是五、您认为目前乡镇领导班子结构是否合1应2较适应□3、一般□4、不适应1领导能力不够□2、群众观念不强,缺少群众工作经验□3、民主意识不强4动科学发展的能力不足□5、思路、视野不宽□6、思想保守,创新意识不强7□1、合理□2、一般□3、不合理八、您认为乡镇领导班子应如何设置九、您认为加强乡镇领导班子建设的重点是1职责不清、分工交叉□2、班子成员能力不强□3、班子成员年龄偏大、文化偏低□4、民主集中制没有很好落实□5、上下条块分割、管理体制不顺□6、党政一把手不强712强班子思想政治建设强班子能力建设3强一把手的教育管理和监督□4、解决乡镇权责不对等的问题□5、提高乡镇干部待遇□6、健全科学的考评体系7强班子作风建设8进职能转变,强化服务功能91十一、您认为乡镇党委、政府的职能划分□1、应划分清楚,各负其责□2、乡镇工作主要是抓落实,党委、政府工作不宜划得太清□3、党委、政府工作不宜交叉□4、可大体划分,但不宜太细□5、十六、您认为目前乡镇领导班子成员管理工作比较薄弱的方面是□1、选拔配备□2、教育培训□3、日常管理和监督□4、考核评价□5、激励保障□6、十二、您认为乡镇领导班子在基层组织建设中投入的精力(只选一项)□1、多□2、较多□3、一般□4、很少十七、您认为乡镇领导班子后备人选应主要是□1、乡镇(街道)干部□2、县直机关干部□3、乡镇事业编制干部□4、大学生村官□5、村(社区)党支部书记□6、选调生□7、十八、您认为当前对乡镇领导班子成员监督的重点是□1、重大项目安排、大额度资金使用等重大决策□2、民主作风□3、服务群众□4、廉洁自律□5、十三、您认为对乡镇领导班子成员的培训□1、培训次数偏少□2、培训内容缺乏针对性□3、应由省区市一级重点培训□4、应由市州一级重点培训□5、加大外出学习考察力度□6、安排到发达地区挂职锻炼□7、十九、您认为对乡镇领导班子成员监督的有效方式是□1、上级监督□2、同级班子内部监督□3、群众监督□4、党代表、人大代表、政协委员监督□5、十四、您认为对乡镇领导班子成员有效激励的措施是□1