员工招聘计划方案招聘计划一、招聘目标(人员需求),见表1。表1招聘目标(人员需求)二、信息发布时间和渠道1××日报×月×日2×××招聘网站×月×日三、招聘小组成员名单组长:×××(人力资源部经理)对招聘活动全面负责成员:×××(人力资源部薪酬专员)具体负责应聘人员接待、应聘资料整理×××(人力资源部招聘专员)具体负责招聘信息发布、面试、笔试安排四、选拔方案及时间安排1软件工程师资料筛选开发部经理截止×月×日初试(面试)开发部经理×月×日复试(笔试)开发部命题小组×月×日2销售代表资料筛选销售部经理截止×月×日初试(面试)销售部经理×月×日复试(笔试)销售部副总×月×日3行政文员资料筛选行政部经理截止×月×日面试行政部经理×月×日五、新员工的上岗时间预计在×月×日左右六、费用招聘预算1××日报广告刊登费×××元2×××招聘网站信息刊登费×××元合计:×××元七、招聘工作时间表×月×日:起草招聘广告×月×日-×月×日:进行招聘广告版面设计×月×日:与报社、网站进行联系×月×日:报社、网站刊登广告×月×日-×月×日:接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选×月×日:通知应聘者面试×月×日:进行面试×月×日:进行软件工程师笔试(复试)、销售代表面试(复试)、行政文员面试(复试)×月×日:向通过复试的人员通知录用×月×日:新员工上班××公司人力资源部××××年×月×日招聘申请表××××年×月×日表2招聘申请表
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