员工外培协议.docx

******有限公司员工外培管理制度编制人日期文件编号审核人日期执行版本批审人日期执行日期归档日期归属部门发放部门修改记录修改日期修改人文件原条款修改后内容执行日期修改后版本*********有限公司员工外培协议文件编号HT-ZD-ZH-RL-:为规范公司重要岗位经外部培训后的员工为企业更好地服务事宜,特制定本制度。:综合财务部人事人员负责编写、修改、完善本制度,并实施执行。综合财务部总监负责监查制度执行情况,并提出完善提议。:适用于公司全范围。:,不论岗位、职务级别,均需要由综合财务部人事文员负责与之沟通,签订《员工外培协议》。,主旨是为了使参加公司之外的专业机构培训后的员工,能够为公司继续服务时间延长,延长的时间长短依据外培内容及所能取得的资质证件确定。,签订协议后,由公司负责,且员工必须通过外培学习的考试取得相应的证书,或合格评定。具体条款如后页协议内容。第2页,共4页内蒙古皓腾商贸有限公司员工保密协议甲方:内蒙古皓腾商贸有限公司地址:内蒙古锡林浩特市那达慕街银座工行北侧鼎盛新天地534乙方:身份证号码:户口地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条之规定,为了使员工的素质不断提高,甲、乙双方经过平等协商,现就甲方安排乙方的培训工作及有关费用的承担及现场培训的有关事宜达成如下协议遵照执行:第一条甲方根据本公司《员工培训管理办法》就甲方派遣乙方外出培训事宜及人才培养和事业发展的需要,派遣乙方外出培训,乙方接受甲方的派遣。第二条针对在校毕业生,本协议对双方约定的培训期限,从年月日,到年月日为止。若因为乙方在此期间内,乙方有违反劳动合同法规定的第三十九条和第四十条情形存在的,甲方有权解除本协议。第三条甲方根据公司相关培训计划,甲方负责支付乙方培训费用,含培训费标准:,主要用于对培训师傅和讲课人员的奖励;住宿统一安排,费用标准为天,元/元/,甲方派遣乙方前往地区参加培训,期限为天,自年月日起至_____年___月___日止。第五条经甲乙双方商定,经总经理办公会研究并通过,乙方在外出培训期间每人每月元生活补助发放,乙方在外培训期间每月可享受天的假期。第六条乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:参加公司安排的考试考核,并取得合格的考试考核成绩。甲方提出的学习目标与要求:乙方应在培训结束后三日内将本次培训的培训总结及工作计划交于公司人力资源部备档,并完成公司安排的各项任务。,乙方需承诺在公司服务时间,在原签定劳动合同期满后,延长服务期上不得离职,公司辞退除外。年以第七条发生下列情况之一,乙方承担经济责任:在培训期结束时,未能完成培训目标任务(详见劳务人员外出培训方案),未通过统一组织的实践或考试不合格者,乙方向甲方赔偿全部培训费用;在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用,并赔第3页,共4页偿公司一定的人力资源损失费;,乙方继