作为管理者,你是不是在为这些而奋斗着——提升员工的士气与工作效率节省招聘、培训、运营的成本改善公司的工作氛围、公众形象然而……一切问题都是人的问题员工职业倦怠、心理压力帮助员工调整与成长迟到缺勤、效率低下、跳槽流失员工最大限度发挥才能企业成本增加员工成为公司的财富、实现共赢怎么办?EAP(员工帮助计划) EmployeeAssistanceProgramEAP概念、内容、意义EAP 服务方介绍EAP实施流程、预期成效EAP内容危机介入职业规划健康关怀法律咨询婚育辅导理财计划心理支持压力应对员工EAP对员工的意义增强自信心改善人际关系缓解压力调节情绪提升适应能力提高积极性培养良好习惯员工EAP对企业的意义节省培训开支改善工作氛围提升士气提升效率改善公众形象节省招聘成本减少运营成本企业$1投入=$5-$16的成本节省90%以上的世界500强企业都选择了EAP
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