2019年组织生活会个人对照检查剖析材料（四个意识四个自信）.doc

2019年组织生活会个人对照检查剖析材料（四个意识四个自信）.doc:..最新2019年组织生活会个人对照检查剖析材料根据会议统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见。—、存在的问题(一)政治功能强不强方面本人政治信念坚定,能够自觉遵守党的政治纪律,组织纪律,廉政纪律。热爱中国共产党。拥护党的各项路线、方针、政策。对党的事业充满信心。思想上始终同党中央保持一致,敢于同诋毁党和政府的言论、行动作斗争。有一定的政治思想觉悟。但在政治上还不够成熟,政治敏锐性不强,思想上有一定懈怠,存在放松党性修养情况,弱化政治纪律的约束。(二)四个意识牢不牢方面对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻,没有从理论联系实践、指导实践的角度出发,认为自己是一名普通干部,局限于了解知道这个层面,运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上自身认识不到位,做得还不够。在生活中对一些妄议党和政府的言行作斗争不够,特别是在现在流行的新媒体中,常常出现一些过激言论和损害国家利益的虚假消息,自身可以做到不转发,但有时候不能做到及时辨别,制止和提醒力度不够。(三)四个自信有不有方面对中国特色社会主义理论学习不彻底、不系统,错误地认为理论知识太深奥,与自己的工作生活关系不大,从而没有制定针对性的学习计划。对传统文化缺乏认识和理解,不能形成一种常态的学习,仅仅是通过手机、电脑碎片化的浏览。学习上还存在“夹生饭”的问题,对学习的理论思考的不深入,不全面,没有带着思考学习,只是简单的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。(四)工作作风实不实方面工作标准不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。在处理一些事情上总是存在经验主义,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时跟进新形势,对新问题办法不多。例如:有时起草文字材料领会和把握领导意图、决策思路不够,材料没有写在“点子”上,没能够客观地,原汁原味地把工作反映出来。有时考虑问题不够全面、细致,对一些语言使用和把握的不到位,让起草的材料“走了样”“变了味”,失去了准性,打偏了“靶子”,给工作带来了一定的被动。(五)发挥作用好不好方面同志对党员如何发挥先锋模范作用强调指出:“共产党员要努力成为坚定理想信念的先锋模范,成为牢记党的根本宗旨的先锋模范,成为创造一流业绩的模范,成为实践社会主义核心价值体系的先进模范。”对照上述要求,本人在发挥党员模范带头作用方面有明显的差距。在日常工作中,党员应有的先锋模范带头作用体现不足,对于部里的工作存在安排就做,不安排就不做的情况,缺乏敢于担当、敢于负责的态度。例如:自身作为宣传委员不能以身作则带头学习,相反学习主动性不够,在支部工作中组织安排学习质量不高,制定年度学习安排学习计划时敷衍了事,不够细致。(六)自我要求严不严方面。一是在支部作为一名宣传委员,没有很好的发挥作用,自身在主动学习方面做得还不合格,总是要求其他党员按照要求学录,对自己却放宽要求。由于自身没有做到带头学习,严格要求自己,没能很好地提高支部全体党员的学习热情。二是有时候因为遇到紧急情况,对材料没有认真把关,粗心大意,给工作带来了麻烦