江西省人力资源和社会保障厅.doc

------------------------------------校验:_____________--------------------------------日期:_____________江西省人力资源和社会保障厅江西省人力资源和社会保障厅关于印发《江西省高校毕业生职业见习管理办法》的通知赣人社字[2009]137号各设区市人事局、劳动和社会保障局:为切实贯彻落实《江西省人民政府办公厅关于加强普通高等毕业生就业工作的通知》精神,进一步完善我省高校毕业职业见习制度,做好全省高校毕业生职业见习工作,促进未就业高校毕业生尽快就业,我厅制定了《江西省高校毕业生职业见习管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。二○○九年五月二十六日江西省高校毕业生职业见习管理办法为帮助我省未就业高校毕业生尽快提高职业技能,积累工作经历,增强市场就业竞争能力,促进其尽快就业,根据《江西省就业促进条例》规定和《江西省人民政府办公厅关于加强普通高等毕业生就业工作的通知》(赣府厅发[2009]14号)要求,制定本管理办法。一、指导思想通过政策扶持和引导,广泛动员企事业单位具体承担促进就业的社会责任,并以之为依托,建立职业见习基地,接纳未就业高校毕业生参加职业见习,帮助高校毕业生提升就业能力,尽快实现就业,以缓解我省高校毕业生就业压力。二、职业见习的界定(一)职业见习。职业见习是指组织毕业后一时难以就业的高校毕业生,进入政府认定的见习基地,享受政府补贴,在具体工作岗位上,进行一定期限的全日制就业培训,积累工作经验,促进就业的制度。(二)见习对象。见习对象是指具有江西省常住户口,毕业后未实现就业的,并在毕业后两年时间之内自愿提出见习申请的高校毕业生。上述人员原则上只能享受一次政府提供的见习补贴。(三)见习期限。见习期限一般为3至6个月,最长不超过12个月。见习期间,见习者和用人单位不建立劳动关系,不享受失业保险待遇。三、见习基地(见习单位)的申报认定(一)基本条件。见习基地应当具备以下条件:1、在江西省行政区域注册、具有较强的社会责任感,管理规范的企事业单位。2、可持续提供技术、管理类预备就业工作岗位。3、具备见习学员指导老师。4、能够为见习学员提供必要的工作生活条件,发放不低于当地最低工资标准的见习生活费。(二)申报程序。见习基地原则上按行政区域隶属关系向当地公共就业服务机构进行申报认定,并报上一级公共就业服务机构备案。中央省属和跨户籍区域录用高校毕业生较多的企事业单位可以直接向省级公共就业服务机构申报认定。能够满足见习基地条件的企事业单位,经单位自荐或主管部门推荐,填报《江西省职业见习基地申请表》(见附表1),并提供下列申报材料:1、企业单位营业执照或事业单位法人证书;2、组织机构代码证;3、见习单位简介;4、职业见习岗位申报表(见附表2)。报单位所在地公共就业服务机构审核认定。各级公共就业服务机构应对所辖范围内的申报见习基地情况进行认真审核,并进行实地考察,及时将评估认定结果告知申请单位。(三)认定原则。见习基地的认定管理实行见习基地自主申报、定期评估、优胜劣汰的动态管理机制。根据全省高校的地域分布情况,依据当地重点发展的优势产业,在全省建立见习基地。申报见习基地的单位,经审核认定合格的,可以批复确定为见习单位。对能够持续提供见习岗位,且每一期容纳见习学员人数达到30人以上