乡镇林长制工作实施方案.doc

乡镇林长制工作实施方案.doc:..乡镇林长制工作实施方案为推进森林资源管理稳步有序,加快建立林业全方位管理体制,推动生态治理体系日趋完善和提高生态治理能力水平,促进生态功能发挥优良,结合我镇实际,特制定本方案。一、 指导思想全面贯彻党的十九大精神,深入学系列重要讲话精神,紧紧围绕生态建设战略,实行"增绿、护绿、用绿”等有效举措,构建乡、村责任明确、制度健全、问效追责的森林资源保护体系。二、 基本原则一一坚持党政领导、镇村联动。建立健全以党政领导同志负责制为核心的森林资源管理体系,实行党政主要领导同志总负责,分管领导具体负责,村干部直接责任,形成镇村联动,强化工作措施,协调各方力量,形成层层抓落实的工作格局。——坚持生态优先、绿色发展。加强森林资源保护,提升森林资源质量,坚持绿色发展,科学利用森林资源,充分发挥森林的生态、经济和社会效益。——坚持因地制宜、精准施策。尊重自然和科学规律,针对不同村林业现状,分类指导、因林施策,科学经营、规范管理,推进我镇森林资源持续、健康、稳定—。规范林业执法行为,提升林业执法能力,严格依法治林管林,严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为,建立健全森林资源保护管理的长效机制,维护林区安全稳定。坚持强化监督,严格考核。建立健全考核目标体系,细化考核指标,完善考核办法,严肃考核纪律,严格兑现奖惩,确保林长制落地生根。三、主要目标通过建立“林长制”来推动两级干部履行森林资源保护管理责任,创新森林资源保护管理长效机制,实现森林资源“三保、三增、三防”(三保,即保森林覆盖率稳定、保林地面积稳定、保林区秩序稳定;三增,即增森林蓄积量、增森林面积、增林业效益;三防,即防森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏森林资源行为)目标。到2019年底,気成全镇、村二级林长制组织体系建设,建立和完善相关制度。努力构建森林资源保护发展机制。到2020年,全镇林地保有量、森林面积、森林覆盖率达到上级考核要求,基本实现资源总量增长、森林质量提高、生态环境优美、林业产业发达的目标。到2035年,全镇森林生态功能更加完善,林业生态产品供给能力全面增强,森林资源管理水平显著提升,基本实现林业现代化。四、、镇长XX同志担任第一副林长,XX同志担任副林长。分管林业负责同志负责本镇林长制日常工作。村级设立林长和副林长,由村党支部书记担任林长,村委会主任('‘一肩挑”副主任)担任副林长。结合森林防火护林员与建档立卡贫困户生态护林员,组建森林资源管护队伍,同时配置林业站人员为指导员与监督员。,林业工作站、镇党政办、司法所、财政所、文化站、农业综合站、水利站、小学、派出所、国土分局等为林长制成员单位。各成员单位要在镇级林长的领导下,各司其职、各负其责、密切配合、协调联动,依法履行森林资源保护管理的相关职责,形成部门协同、齐抓共管的工作格局。;护林员责任区域为管护责任区域,具体见林长安排表。五、,协调推进各项林业建设工程,落实上级部署交办的各项