企业基层班子科学发展观心得体会.doc

企业基层班子科学发展观心得体会解放思想敢于创新—学“科学发展观”暨*董事长“务实高效谋跨越科学发展创新业”有感树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观,就是要使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。通过如火如荼地开展“深入学习实践科学发展观”活动,认真学、江泽民同志论科学发展和胡锦涛同志科学发展观重要论述摘编,以及控股公司*董事长在动员会上的讲话,联系大队的工作实际,以解放思想、更新观念为先导、以科学发展观为统领、以“务实高效谋跨越科学发展创新业”为主题,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,就清排障在确保高速公路安全畅通工作中的重要性,使本人更加深刻地认识到:着力解决思想观念、工作作风、精神状态、工作标准、工作机制等方面存在的突出问题,开展深入学习实践科学发展观活动的必要性、重要性和及时性。对此,本人将带领*大队的基层班子要在我们伟大的祖国迎来六十华诞后、在改革开放的春风吹遍大江南北三十年后、在*高速平安畅通十周年后,践行科学发展观,解放思想,敢字当头,大胆开拓,勇于创新,夺取新胜利。一、是要敢想敢闯。*跨世纪的宏图伟业需要开拓型的基层领导干部和管理人员。要在*的发展中有更大的作为,我们基层班子成员都要有强烈的创新意识、责任意识和敢于不断自我挑战、自我加压的意识。当前,市场的挑战和改革的实施不仅给每一位基层干部带来了新的课题和考验,同时也给大家提供了创新的舞台。这也是每一位基础干部大显身手的极好机遇。改革开放实施三十年以来,机构、职能、岗位变了,但公司对基层干部的要求没有变,那就是:在*,没有政绩就没有位子、没有贡献就没有报酬、没有作为就没有地位。作为*的一名基层干部,他的政绩、贡献和作为都要在创新中才能得到体现。 2008年以来,本人在公司党委、总经理室的正确领导下,各部室领导及各位同仁的关心、帮助,密切配合和相互支持下,通过贯彻落实科学发展观,以提高队伍建设为重点、以强化管理为手段,紧紧围绕公司提出的工作纲领,制定了工作计划、健全工作制度、完善了管理体系、丰富了学习生活,通过自身的不懈努力和辛勤劳动,圆满完成了本职工作岗位的各项任务,使大队的三个文明建设都取得了丰硕成果,其它工作也稳步推进。我坚信,只有敢想敢闯,才能为自己、为企业开创出一片全新的天地。二、是要敢说敢为。敢说敢为是*基层干部必须具备的工作作风。所谓“敢说敢为”就是要说了就算,定了就干,真抓实干。我们是企业,是经济实体,要讲究发展,讲究效益。这些都要靠我们自己干出来。因此,这就要求我们基层干部在工作中都要求实、务实。敢说敢为,它还应当体现出雷厉风行的工作作风。特别是在决策的贯彻落实上,这一点显得尤为重要。决策是有时效性的,一项决策如果不能及时贯彻落实,延误了战机,即使是正确的决策也可能变成失误的决策。而事实上,失误的根源在于决策的执行。但是有失误并不可怕,关键是要牢记教训,并以此作为我们工作的动力和努力的方向。从 3月19日开始,大队党支部在例会上组织党员、班组长学习了“中央领导在全在纪念改革开放30周年大会上的