关于新形势下高职院校就业指导工作存在的问题及对策思考
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论文摘要:随着社会经济的快速发展和市场竞争的不断加剧,对人才的综合素质要求越来越高,高职院校毕业生就业难的问题日益凸显,成为当前社会的热点问题。面对新形势、新挑战,大力加强和改进高职院校的就业指导工作,切实增强高职生的就业竞争力,帮助高职生顺利实现就业,对推进高职教育可持续发展、促进社会和谐稳定具有重要意义。
论文关键词:新形势;高职院校;就业指导;问题;对策
高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分,对促进地方经济发展发挥着重要的作用。当前,高职院校在校生数已占全均以每年50万人甚至更多的速度增长,而社会提供的就业岗位并没有按照相应的比例增加”,高职院校毕业生就业难问题日趋严峻,越来越受到国家的重视和社会的关注。伴随社会主义市场经济发展不断深化,加强大学生就业能力的培养,提高就业竞争力刻不容缓,做好高职院校就业指导工作任重而道远。
一、加强高职院校就业指导工作的重要性和必要性分析
(一)加强高职院校就业指导工作是知识经济时代发展的必然要求
21世纪是一个知识化、经济化和全球化的时代,随着社会分工和职业分化的不断深化,对人才的数量和质量有了新的要求。与普通高校培养学术型、研究型人才相比,高职院校承担为社会培养和输送大量实用型、技能型人才的任务,对提升整个社会劳动者的素质具有积极作用。“高职就业指导工作是服务性的工作,既服务于院系、专业、学生,也服务于企业和社会。”积极引导高职生适应知识经济时代对人才的新要求,把握就业市场需求和职业定位,不断提升高职生的综合素质和职业能力,对促进经济社会发展具有积极意义。
(二)加强高职院校就业指导工作是社会主义现代化建设的必然要求
社会主义现代化建设离不开人才的支持,尤其需要大量的面向生产、建设、服务和管理一线的技能型专门人才。以市场为导向,培养市场需要的应用型人才是高职院校的主要任务。同时,大学生能否顺利就业事关大学生的切身利益,事关社会的稳定、经济的发展。党的十七届五中全会明确指出,要实施更加积极的就业政策,努力扩大就业;《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》明确提出,发展职业教育是推动经济发展、促进就业、改善民生、解决“三农”问题的重要途径,是缓解劳动力供求结构矛盾的关键环节,必须摆在更加突出的位置,可见,加强高职院校毕业生就业指导工作,对推进社会主义现代化建设具有重大的现实意义。
(三)加强高职院校就业指导工作是促进大学生健康成长成才的必然要求
就业指导工作是高职院校毕业生工作的重要内容,其成效如何直接关系到高职院校毕业生就业率的高低,关系到大学生健康成长成才。高职院校的学生与普通高校的学生相比,在思想观念、学习能力、综合素质等方面都有一定的差距,但又共同面对市场经济、竞争压力等诸多社会问题。强化就业指导,帮助他们树立正确的就业观、择业观,重点帮助毕业生认清就业形势,了解就业政策,调整就业预期,既可以提升高职生就业能力,又有利于提高高职院校的就业率和就业质量,做好高职院校就业指导工作对促进高职教育的发展、构建和谐社会具有重要意义。
二、当前高职院校就业
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