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文秘专业论文.doc:..文秘专业论文文秘专业是现在很热门和流行的专业,而且该专业是女生居多,所以这个专业的特点是细致、条理和具有极强的工作方法。作为一个优秀的文秘,自身的职业素质是必不可少的,同时,口己的修养和文化底蕴,也能给一个单位或者企业以很强的影响。今天小编就给大家带來一篇文秘专业论文,希望能够让大家在此门专业的学习和论文的撰写上提供帮助。文秘专业论文范文:如何加强秘书人员的职业素质【关键词】道德素质业务素质心理素质秘书秘书作为当代领导者身边综合办理口常事务的人员,即办文办事办会、沟通信息、协调事务、完成交办任务、进行跟踪服务的参谋助手。负有参政设谋,协调综合,督促检查,拾遗补缺等极其重要的责任。秘书人员的较高的职业素质,能决定工作质暈与效率的高低,以及国家各项政策的实施。如何提高秘书人员的素质,在加强对秘书人员的道德素质和心理素质的培养上是十分重要的。因此,秘书人员必须加强锻炼其职业素质,以便更好的胜任本职工作。下面就如何加强秘书人员的职业素质谈一下自己的看法。一、加强秘书人员的职业道德素质作为一名秘书人员,要搞好本职工作,必须具有高尚的职业道徳。所谓职业道徳,是指担负不同社会责任和服务的人员应当遵循的道德准则。它通过人们的信念、习惯和社会舆论而起作用,成为人们评判是非、辨别好坏的标准和尺度。一个秘书人员,如果不能把”德”放在首位,即使有”满腹经纶”、”张良Z才”,也不能算是一个合格的秘书。提高秘书人员自身的职业道德素质,应该注意以下儿点:1、 踏踏实实,做好本职工作。做秘书,最根本的一条就是实事求是、尽心尽责的工作。邓颖超同志曾为《秘书工作》杂志写过一篇文章,说秘书的高尚可贵之处,恰恰在于他的献身精神、埋头苦干精神、热爱事业的精神、不计报酬待遇的精神。秘书不为名,不为利,任劳任怨,甘当无名英雄。经常拟稿,但自己不署名,也不拿稿费;经常组织会议,但白己从不上主席台;经常熬夜,但白天还得正常工作;节假日他人可以逛公园、溜马路、与家人共亨天伦之乐,但自己还得值班,不能休息;其他人员受了委屈还可以说几句,而秘书必须以绝对服从为天职,等等。秘书人员责任重大,要求秘书人员在工作中要诚实,不能弄虚作假,不能越权或滥用职权。2、 辅助领导,当好参谋。有人提过这样的问题:当秘书,按领导意图办事与当参谋有时会产生矛盾,若是领导人的意见是错的,他又不采纳我的意见,怎么办?这里要注意以下三点:首先不要指望领导人采纳秘书人员的一切建议;其次不要以为自己的意见就是对的;最后要明确认识,领导人是决策者,秘书无权强要领导者采纳自己的意见。邓小平同志说过:”我们的组织原则中有一条,就是下级服从上级,对于上级的决定、指示,下级必须执行”。不自以为是是秘书人员职业品徳的一个重要因素。3、 为人正直,人格高尚。秘书在领导人身边工作,随时随地需要向领导人汇报情况,提供对事物的看法。这种工作条件要求秘书必须公正、客观、超脱。涉及人事,决不可借工作之便假公济私说别人的坏话,这是一条美徳,也是一条纪律。4、 谦虚谨慎,平易近人。秘书的工作性质决定秘书人员应服从领导和上司,关心体贴下属。如果秘书人员自恃有才干而不服从领导或因为自己有地位而不尊重下属,那他就缺乏了最起码的职业品德修养。最终将是三国时祢衡的例子。此人很