我的职业生涯规划(短期).doc

我的未来不是梦——我的职业生涯规划姓名:林钟玉专业:计算机应用学校:福建经贸学校公司:NEC东金电子就职:品管班长个人职业是否有升迁发展机会,是由他的智慧能力、父母经济社会地位、本人对权势的需求、个人的价值观、兴趣,人际关系技巧以及社会环境、经济的需求状况等共同决定的。——舒伯目录引言(1)第一部分自我认知(2)1、个人简介(2)2、职业兴趣(2)3、职业能力(3)4、个人特质(3)5、职业价值观(4)6、胜任能力(6)7、360°评估(7)8、自我认知小结(7)第二部分职业定位(8)1、SWOT分析与归纳(8)2、我的职业规划(8)第三部分计划实施(8)1、总体计划(8)2、具体计划(8)第四部分评估调整(8)1、评估的时间(8)2、规划调整的原则(8)第五部分结束语(9)引言当年华逝去,我的过去已变得苍白,就像一张白纸,漫无目的地在天空飘荡,飘荡至远,消失在天际。然而现在就要翻开新的画页,随着画笔的勾勒开始涂鸦。我不会忘记,现在执笔的是我。因为,享受生活的正是我。梭罗说过:“人是自己幸福的设计者”。作为一名已经工作了三年的工作者,我不希望我的生活像这三年一样、没有目的,没有方向的生活着,所以我选择做职业规划,而且必须做职业规划。我认为人只有有了目标,才会有动力。路是脚踏出来的,历史是人写出来的,人的每一步行动都在书写自己的历史。有句话说得好:“少年不努力,老大徒伤悲。”为了不让以后的我失望,我就要做一份较详尽的职业规划。职业生涯规划简而言之就是:知己、知彼,择优选择职业目标和路径,并用高效行动去达成职业目标。第一部分自我认知1、个人简介我是一个乐观开朗的男生,现在在厦门NEC东金电子上班,担任品质管理班长一职。我为人热情,乐于助人,与人为善,凡事能为别人着想,渴望与人沟通,又觉得自己很欠缺沟通的技巧,希望今后能加强自己的沟通能力。懂得一些人情世故且有一颗真诚待人的心。所以发展和维系人际关系的主要方式就是真诚热情。我很喜欢幻想,喜欢与幽默风趣的人交往,偶尔也会开小玩笑调节下气氛。我有一颗积极向上的进取心,兴趣广泛,篮球、羽毛球、跑步、爬山、旅行等等都是爱好的运动。2、职业兴趣心理学家认为,兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向。有了这种倾向,人就会对这种事物给予优先的注意,并且有向往它的心情。兴趣在人的职业活动中具有重要作用。研究表明,如果一个人对某种工作有兴趣,能发挥他全部才能的80—90%,且长时间保持高效率不感到疲劳;如果对某种工作没有兴趣,只能发挥他全部才能的20-30%,且容易筋疲力尽。下面是我的职业兴趣测评结果:结合我的实际情况来说,我喜欢表达自己的意见,希望用自己的意见影响别人,希望得到别人的尊重以及社会认可和肯定。渴望能成为一个风光、很有权威的、卓有成就的人物。优点:乐观主动、有创造力、思维活跃、擅长分析缺点:表达能力差、沟通能力欠缺、情绪不稳定、做事急躁、不擅长于社交以上测评基本上能准确反映我个人的职业兴趣,尤其对管理型的工作有较大兴趣,想成为一名优秀的管理人员,我必须将自己的缺点变成优点、积极改正。3、,总有新奇点子,喜欢从新的视角看问题,见解较独特,做事认真。很多情况下会有很多的想法、由于表达能力以及沟通能力欠缺导致无法正常发挥、今后需要加强自己的表达及沟通能力。4、个人特质人才素质测评报告结果显示我具有支配服从型特征,具体情况如下:1)综合特质:1]在工作学习上富有精力而效率高2]机敏的工作能力我的具体情况:我在工作学习上富有精力而效率高,表现出机敏的工作能力,善于适应环境变化。在集体中精神愉快,朝气蓬勃,愿意从事符合实际的事业,能对事业心向神往,能迅速地把握新事物,在有充分自制能力和纪律性的情况下,会表现出巨大的积极性。兴趣广泛,但情感易变,如果事业上不顺利,热情可能消失,其速度与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往成绩卓越。5、职业价值观我的职业价值观测评结果显示如下:从其中的分最高的三项为:管理、社会交际、成就感【1】管理在于获得对他人或某种事物的管理支配权,能指挥和调遣一定范围内的人或事物管理取向者在工作中的优势:(相对个人而言)(相对个人而言)(需要学习)(需要学习)(需要学习)【2】社会交际在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至希望能和知名人物结识。