Kraft卡夫中国面试经验总结-面试经验(面试技巧).doc

Kraft卡夫中国面试经验总结-面试经验-应届毕业生求职网(面试技巧)

到今天为止,算是从头至尾经历了卡夫中国完整的面试过程。据说是3万多份简历当中挑选的2千多人笔试,剩下200人不到一面,到二面的时候Marketing MT只剩下11个人,三面是在8个人当中再淘汰一半录取4个人。我本着反正不是应届毕业生的大无畏精神,坚持到了最后一轮。写一下面经,不知道以后真正面临毕业了还会不会有这么好心态。
笔试是4月份在交大闵行校区进行的,第一次去,很喜欢那里的氛围,让我第一次开始怀念松江大学城的生活。进考场以后,居然很丢脸地遇到我本科学生,小朋友很激动地叫:啊!~李老师~你也来考试啊~顿时语塞笔试好像考了45分钟逻辑题,45分钟语言题,45分钟英文题,45分钟推理题,外加45分钟性格测试。逻辑题基本上等于是考数学,题目都不难,但是关键是题量很大,反应一定要快,有一半的题目只需要计算尾数然后根据选项找答案,千万不能实打实去计算,按计算器都来不及;语言题类似于高中语文改错啊排序啊补标点啊之类的,语文好的人做起来很轻松;英文比较变态,形式跟六级考试差不多,过分的就在于专门挑那种八百年也用不到的我常常四个选项都不认识的单词来做单项选择,个人认为这种题目实在是半点都不能体现英语水平的,好在有我擅长的阅读来拉分;然后推理题,其实就是案例题,给了大概两三个案例,有背景啊数据啊之类的,然后根据内容做选择题,题目本身都不难,难就难在量大,很讲究反应、速度还有解题技巧;最后性格测试,没有什么特别的,今天跟智联招聘的人聊起来也说性格测试基本没有算在帅选范围内。
然后5月初接到一面通知,在徐汇区的一个五星级酒店面试。我前一天加班到很晚,第二天准备面试完回家,不知道是白天压力太大紧张过度还是能回家了兴奋过度,反正基本上一个晚上没有睡觉,然后第二天6点钟起床,晕乎乎地赶在八点钟到了那里,我排在第一个八点二十开始面试。四个面试官对一个candidate,我们这组是三男一女,采取的是压力面试,但是我是抱着跟他们聊天的态度去的,没什么紧张的感觉。首先是5分钟英文面试自我介绍,我之前太忙什么都没有准备,凭记忆说了一下,如果没有老外,基本上只要语速流利发音标准就会被认为你英文很好。
一面的自我感觉很一般,所以没有再报太大希望;结果过了几天接到二面通知,邀请函里说要一天,我网上查了下面经据说还有拓展训练的,顿时吓到了我最怕晒太阳和体力运动特地没有穿高跟鞋去,结果去了发现是正常的群面。卡夫的文化氛围很宽松,整个公司布置得相当休闲,上下两层面积很大,中间穿插休闲区域,跟UTC严谨的作风成鲜明对比。我们这组面Marketing MT的总共11个人,1个北大的,1个复旦的,1个人大的研究生,1个交大的研究生,算上我2个东华的研究生,2个外贸的,还有2个是从广州过来的,最后进来的男生没有来得及问,阴盛阳衰,11个人里只有2个男生。HR Director先介绍了一下卡夫的情况以及Marketing MT的培养计划,接着被要求做1个小时无领导小组讨论,一共5个面试官。题目很老套,就是船要沉了有16个人只能先救6个,让你根据不同人的背景把16个人排序。先每个人有2分钟陈述时间,接着要求小组讨论40分钟得出一致的意见。问题就在于11个人不分组意见实在是太多了。这个时候跳出来说我们来合理安排分配一下时间