下载此文档

教学、科研成果奖励办法.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约8页 举报非法文档有奖
1/8
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/8 下载此文档
文档列表 文档介绍
--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________教学、科研成果奖励办法德州科技职业学院教学、科研成果奖励办法教学、科研工作是学院工作的重要组成部分,为激励我院教职员工积极投身教科研工作,不断提高教学、科研及管理水平,多出成果,出好成果,以增强学院的核心竞争力,特制定本奖励办法。本办法共设两大类12个奖项。教学成果奖:教学竞赛奖、优秀指导教师奖、教学管理成果奖、优秀教材奖、优秀课件奖、精品课程建设奖、品牌特色专业建设奖、优秀教学团队奖等;科研成果奖:科研课题和成果奖、科研论文奖、教材专著奖、发明专利奖等。一、教学成果奖励办法(一),积极参加各级教学竞赛,成绩优秀,并获得相应奖励的教师可以申报。。、教学管理部门及其他人员在教学改革、教学建设、教学管理、教书育人等方面取得具有实用性、创新性的教学成果(包括课程建设、实验教学和实验室建设等方面的成果,以及经实践证明卓有成效的工作方案等)均可申报。、正式出版且使用一年以上,使用效果良好的教材可以申报。,参加院级及以上级别多媒体课件竞赛,并获得相应奖励的可以申报。、提高教学水平和质量,实现培养目标和培养规格有较大作用与影响的课程,符合申报要求。“品牌专业”、“特色专业”的,可申报此奖项。,成员相对稳定,建设目标明确,合作氛围浓厚,队伍结构合理,中青年教师培养成效显著的教学、实验教学团队,均可申报。(二),各系部负责申报资格及材料初步审核工作,教务处负责组织申报、材料审核与评选事务工作。,一律采取公示制度,接受全院教职工监督。任何单位或个人对拟获奖单位、个人的材料、成果持有异议,均可在公示期内提出异议,并提供佐证材料,逾期的及无正当理由的不予受理。,任何单位或个人行贿、舞弊或剽窃他人成果,一经查实,取消其参评资格并视情节给予严肃处理,已获奖者将撤销其奖励,追回一切获奖待遇,并予以通报批评,三年内不得申报任何教学奖励。“就高不就低,奖金不复算”。若低级评奖在先,在审报同样项目又获得高一级奖项时,奖金发放以最高级别计算,先前发放的奖金要予以抵除。优秀指导教师奖金总额按竞赛项目所获奖项的最高级别予以奖励。、徇私舞弊的,一经查实,将撤消其所有评审委员会委员或工作人员资格,并予以通报批评。(三)教学奖励金额度表序号项目级别金额(元)一等奖二等奖三等奖1教学竞赛奖(参赛单位奖)国家级300020001000省部级1000700500市院级5003001002优秀指导教师奖国家级1000700500省部级700500

教学、科研成果奖励办法 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数8
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人一花一叶
  • 文件大小79 KB
  • 时间2019-11-10
最近更新