心理团辅策划书.doc

心理团辅策划书  心理团辅策划书设计思路—— 1、在心理游戏活动的初期,就营造一种“家”的存在感和温情; 2、经过热身使各个成员身心舒展,以更好地进入状态; 3、肢体的接触是达到破冰的最佳方法,起到很好的过渡效果; 4、信任到不信任,再到重新信任,连续的思想变化使团队之间的信任建立得更加巩固,从而是团队的凝聚力上升; 5、接下来,便是需要通过一系列的团体辅导训练游戏,达到队伍的团队意识的目的,同时考验其默契及协作能力; 5、在轻柔的音乐中达到更好的心情释放的效果,一个整体的心使整个团队的凝聚力更加高涨,使大家感受到明显的团队归属感,升华活动的主题。指导思想——个人的存在感、价值感和安全感团队的沟通力、凝聚力和执行力培训对象: 护理学院2016级高级护理一班新生指导者:梁鹰翔具体实施方案一、指导者向成员宣布本次活动的目的以及相关流程二、人员分配:指导者一名、助手一名三、活动流程: 指导者带领活动成员呈若干排站队进行宣誓——誓言内容: 我自愿参加心理训练小组,在活动期间愿作以下保证: 1、对于小组成员在活动中所言所行我绝对保密,活动外我不做任何有损小组成员利益的事。 2、小组活动时,我对其他成员持信任态度,愿对他们暴露自己,与之分享自己的情感和认识,对他人的表露,我愿提供反馈信息。 3、小组活动时,我决不会对他人进行人身攻击。 4、小组活动时我不做任何与活动无关的事。二)热身游戏 3、比比抓手接着上一个游戏,所有人围成一个圆圈,将左手食指放在左侧队友的手心,用右手抓住右侧队友的食指,听指导者口令,在争取抓住右侧队友的食指的同时,要避免自己的左手食指被左侧队友抓住。这一环节一方面是调节气氛,另一方面是为了让大家懂得取舍和进退之道。 4、节目欣赏与分享①请大家坐下来谈谈前面几个热身活动的一些体会和心理感受,相互之间进行适度的沟通和交流②由前面热身环节需要表演节目的组员,表演1-2个比较简短而有意思的节目,活跃气氛,也是作为一个游戏的小惩罚措施。随机分组所有组员从某一位置开始,类似于报数,依次念“团”、“队”两个字,直到一个圈的轮回。其中“团”作为一组,而“队”作为另外的一组。请分开的两组各自进行组内讨论,形成一个团队的名称、口号、核心价值理念、队伍标识,以及队歌。有请两个组的代表介绍自己所在的团队,一起展示这个团队的风貌与特色。这一环节,旨在让大家在最短的时间内形成团队意识和观念,打造一个具有大家共同的价值信仰的小组织,并彼此之间熟悉达成默契,以便于进一步的沟通与协调合作。同心圆——指导思想:人际关系中的合适距离与关键抱团理念、 1、同心圆,两个组的组员分别牵手围成一个圆圈,一大步一大步朝前迈,慢慢地就会感受到一种紧促的压迫感。这一环节,会让大家感受到,人与人的相处是要有适度的安全距离。 2、突围闯关,两个组分别围成一个抱团的圆圈,并派出一名突击队员,突破对方的防守围城。这一环节,所阐释的道理一是找准突破口,以己之长克敌之短;二是一个团队能抱在一起,形成紧密的联系,是可以保护自身的领地不会被侵犯。 3、组织组内和组间的分享与讨论团队线——目的:活跃气氛、增进了解;自然地引出团队培训的主题前期准备:以人均30厘米×各队实际人数为总长度,在地面上用粉笔画出一条条直线;秒表,每队一个计时员。步骤: 1、请参与者按照要求站位――每队成员皆并肩而站,双脚均踩在本团队的