乡镇干部作风存在的问题、原因及对策.doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________乡镇干部作风存在的问题、原因及对策乡镇干部作风存在的问题、原因及对策乡镇是最贴近人民群众的一级基层政权,乡镇干部工作在基层一线,是党在农村各项方针政策的具体执行者,是农村各项工作的组织者、指挥者,是党的形象在农民群众中的重要体现者,也是搞好农村基层组织建设的直接责任者。乡镇干部的作风如何,直接影响农村工作的开展及党的事业的发展。因此,扎实抓好乡镇干部的作风建设,显得尤为重要。一、乡镇干部作风存在的主要问题目前,大部分乡镇干部为贯彻落实党在农村的各项方针、政策,他们想方设法克服困难,付出心血,做了大量卓有成效的工作。但是,也有少部分乡镇干部,甚至是乡镇领导干部,工作积极性不高,思想消沉,甚至个别还有违法乱纪行为,主要表现在以下几个方面:    一是精神状态不佳。取消农业税后,部分乡镇干部认为不用收税了,工作轻松了,没有开拓进取精神,工作停留在应付层面,对群众急需解决的热难点问题没有积极应对,“不求有功,但求无过”,甚至推诿拖拉。在发展上不是主动去寻求对策,而是眼睛向上,等上级给优惠政策,靠上级出思路,向上要钱、要物、要政策,工作中缺乏主动性、创造性。二是服务意识不浓。一些乡镇干部宗旨观念淡薄,为群众服务的自觉性不强,对“执政为民”、“群众利益无小事”的观念认识不到位,抱怨乡村干部的工作太杂,责任过多,压力过大。个别干部对群众反映的困难和问题漠然视之,推诿扯皮,久拖不决,使一些简单问题复杂化,最终导致矛盾激化,甚至造成群众越级上访或过激行为。三是工作不够细致。有的乡镇干部在工作中,下村蹲不住,到村工作转一圈,当“邮递员”、传话筒,开开会,安排安排,部署部署,就认为把工作落实了。有的干部所联系的村,经常“遥控”指挥,群众长期见不到人影。有的乡镇干部群众观念淡漠,对群众缺乏深厚感情,指导工作指手划脚、指责训斥,“通不通,三分钟”,没有动之以情、晓之以理,而是高高在上,伤害了群众感情。有的乡镇干部对待群众的来信来访,采取推诿、哄骗的方式打发群众,对群众的疾苦不闻不问,麻木不仁,影响了党和政府在人民群众中的形象。四是对人民群众不亲。在对待群众的问题上,有些乡镇干部态度极不端正,对下访谈心为群众办实事存在怕苦怕累思想,嫌农村条件差,环境苦,不能和农村群众打成一片,很难沉下来倾听农民呼声,为群众办实事。有些乡镇干部放松对人生观、世界观的改造,管不住小节,耐不住寂寞,经不住诱惑,处处讲关系、讲私谊、讲实惠。个别干部甚至把下基层到农村下访谈心也当作树立自己的威信、捞取个人实惠的手段,身体下乡了心却没有下去,不能向群众学习,不能真心为民办事,所做工作只是应付上级检查做做样子,工作上只求过得去,不求过得硬,只见表面行动而实效不大。二、乡镇干部作风存在问题的主要原因造成乡镇干部作风方面存在问题的原因是多方面的,归纳起来主要有以下几点:1、处在基层一线,乡镇工作环境艰苦。工作面广,任务重,各级各部门下达的任务细致而要求高,乡镇干部“两眼一睁忙到熄灯“,干不完的活,忙不完的事,解不完的疙瘩,受不完的气,看不到今后的前景,从而造成精神状态不佳。同时,有些乡镇领导干部认为:我们的工作只有义务,没有职权。如交通问题、国土问题等