管理制度一、目的为了严格管理车辆,合理使用车辆,节约费用开支,最大限度地发挥车辆的使用效益,以适应公司公务用车的需要。二、适用范围本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。三、职责1、车管员职责①协助人事部经理做好公司驾驶员及车辆各项管理工作。②认真贯彻执行国家和上级关于交通安全的方针、政策和法规,模范遵守公司《车辆管理制度》,严于律己,以身作则,并组织具体实施和检查。③负责公司车辆的养路费、车辆使用税和保险费缴交办理等工作。④负责安排公司车辆的保养、年审和二保工作,对公司审批权限内的车辆保修进行监督和安排车辆进厂修理。⑤负责每月召开公司驾驶员安全例会,及时发现和消除安全隐患,健全驾驶员安全技术档案,交通事故及机损事故记录,车辆行驶里程记录及维修档案,及时填写各类报表。⑥负责核实驾驶员报销费用,严格控制车辆使用费用。⑦负责调度车辆,安排驾驶员各项工作。⑧完成领导交办的其他工作。2、车辆安全员职责①协助车管员完成公司车辆及驾驶员的安全管理工作,协助处理公司交通安全事故及制定纠正和预防措施。②贯彻执行交通管理部门和上级有关单位下达的车辆技术管理的方针、政策、规章制度,负责贯彻、传达交通管理部门及上级有关文件精神。③每月组织驾驶员进行安全学习和职业道德教育,提高驾驶员安全意识和思想素质。④负责建立健全车辆安全技术档案,完成公司车辆安全考核指标。⑤负责组织对车辆进行不定期的安全检查,开展驾驶员安全培训,保持车辆性能良好,消除事故隐患。3、专职驾驶员职责①爱护车辆,遵守劳动纪律,服从调度,牢固树立安全行车的观念,严格遵守交通安全法规,提供文明、礼貌、安全的行车服务。②树立良好的职业道德和服务意识,自觉做到勤检查、勤保养,保持车容整洁,保持车况良好,发现故障要及时汇报和排除,不开带“病”车。③积极参加安全教育活动,严格遵守公司各项规章制度,认真做好停放车辆的防盗防抢防破坏措施。④车辆发生交通意外或事故时,应保护现场,等候交警部门处理,并通知车管员和单位领导。⑤未经公司领导的批准,不得把车辆交给非专职驾驶员驾驶。⑥每次出车认真填写《车辆行驶记录表》四、工作内容1、车辆的使用①车辆实行统一管理,公司所有车辆(含公司领导相对固定使用的车辆)均由人事部统一管理,日常生产经营业务用车由公司车辆管理员按公务的轻、重、缓、急统一安排车辆,其它用车均须提前三天向车辆管理员提出申请,由车辆管理员上报人事部经理审核批准后方可用车。②车辆只能在公司指定加油站加油,因工作需要购买燃油的,必须经车辆管理员同意。③车辆—律停放在指定的停车点,不得乱停乱放。④驾驶员在交接车辆时,必须检查各自的车辆情况,发现问题及时报告车辆管理员,否则发现损坏由当值驾驶员承担。⑤严禁无证驾驶车辆和私自出车,违者将给予开除处分。⑥驾驶员无行车任务,须将车辆停放在单位。节假日无特殊任务,所有车辆必须停放于单位,不得私自挪用。若发生不经批准擅自用车情况,扣罚当事司机日工资。对私自挪用车辆并造成事故和损失的,由当事人承担相应全部责任。2、车辆的维修、保养及相关责任①专职司机必须了解和掌握所驾车辆的各种性能,做到认真维护,合理驾驶。必须对车辆的几个关键的维护、保养指标做到心中有数,到保养期限须及时填写《车辆维修、保养申请表》申报维护。由于个人原因而疏忽、延误了维护车辆,造成的车辆损失由当事人负全部责任。②车辆的年审、保养维
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