检讨反思报告.doc

检讨反思报告第一篇:《工作检讨报告》工作检讨报告尊敬的领导:2012年3月13日,在石油工具对钢丝绳检验是时发现一钢丝绳压扁,我们拿卡尺量了一下压扁的尺寸,发现符合标准后就没有在拿钢丝刷仔细的观察。造成了此处3跟断丝我们没有发现,也没有携带钢丝刷,被领导检查工作时发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向公司做出深刻检讨,并将我几天来的反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,对钢丝绳检验时现场必须捎带钢丝刷的,因为钢丝刷就是检验人员检查钢丝绳时的眼睛,也是工作中必不可缺少的检验工具。就是在这样重要的检验工具,我在现场检验的时候竟然没带,这也说明我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向公司做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。检讨人:周建磊检讨反思报告2012年3月19日第二篇:《不良报告检讨书》篇一:品质部品质异常检讨报告品质部品质异常检讨报告事件问题描述如下:在6-1至6-3号生产的t8椭圆1/2平钩26*,现这两款产品在生产至出货过程中混料包装出货到客户那里,导致影响客户的出货交期,有损客户对我司的印象,并造成公司物力资源的重大损失。产品工序责任人如下:开机技术员:蔡灿军、赖虔洲检讨反思报告品质ipqc:廖仲坤、赖惠兰点数贴标签:廖凤凤、罗贞凤、吕明裁管:廖国林出货检验:易浩品质部经查证对此事做原因分析如下:1、商务部的制令单上的图纸没更新只是文字描述。2、针对产品规格和形状差不多的产品,且在同一台机器上生产,生产一款产品订单时更换模具生产下一款时,技术员未跟品质或点数工序沟通说下。3、产品点数贴标签的时候标签贴错了,但当班的ipqc盖章时没检查到位发现问题。4、裁管工序裁切时也没核对制令单来做,裁管员在裁管时没主动把首件拿给oqc检验确认。5、生产出来的产品没有明确区分标识并分开放置,导致裁切、包装容易出错。6、出货检查时oqc检验没及时发现问题杜绝流入客户那里。7、新来员工及临时工未做相关岗前作业培训,容易放错误。永久改善纠正措施如下:1、通知此事件相关负责人,然后召开品质异常检讨会。检讨反思报告2、商务部发出的制令单产品资料要及时更新。3、新来员工及临时工应做相关的产品品质与作业规模培训再上岗。4、品质部加强对品质检验员的培训与督导,特别是出货检查要把关到位。5、生产车间5s要做好,如产品要准确标识区分,对于类似的产品要做明显标识并分开放置。6、各部门的岗位职责说明书的制定落实。让工作流程化,制度化。这样大家工作更顺心。