村级组织建设调研报告(桐庐县).doc

专业专心专注专业资料参考首选桐庐县换届后村级基层组织建设调研报告今年4月,在圆满完成对村级基层组织换届选举工作后,我县就专门组织力量,通过走访入户、召开座谈会等形式,就换届后农村基层组织建设开展了调研。现将调研情况汇报如下:一、。在换届选举过程中,因个体利益的不同选择,村民归列不同“阵营”,但胜出的只有一方,因此不同阵营之间的村民之间必然产生一些隔阂、积怨。在涉及村级事务处理、项目建设等工作中,心里有“怨”的村民往往会借故赌气,特别少数村前任书记落选后抱着“宁为玉碎、不为瓦全”的心态,与当选者唱反调、搞对立、设障碍。另外,2005年行政村规划调整后,虽然通过几年的磨合,各村和谐气氛有了大为改观,但不可否认的是,仍有个别村由于长期受派系宗族势力的影响,还是存在融合难问题。特别在换届中,大村与小村、自然村与自然村之间的派系宗族势力矛盾、问题更加激烈,对不符合自身利益团体的事,往往通过群体信访,鼓动群体懈怠配合村级事项建设等方式“拖后腿”等,在一定程度上影响了工作的推进。“不适应”对工作产生一定影响。一方面新任专业专心专注专业资料参考首选村干部工作经验欠缺。他们年纪轻、朝气足、热情高,为民办事、取信于民的愿望十分强烈。但由于缺乏村务管理经验,不了解办事规则和程序,特别是村主要干部,遇事与班子其他成员间协商不够、办事欠妥,结果造成实事干不成,反而影响了班子成员间的关系。另一方面留任“老练”村干部自认为有经验、有经历,摆老资格,事事求稳,不思进取,缺乏办事的自觉性、主动性。。新农村建设不可或缺的先决条件是“资金、资源、项目”,在走访过程中,一些村级集体经济薄弱的村(特别是山区村),因缺资金、缺资源、缺项目,几年来村级建设面貌改观不大,换届后,村民群众对村两委干部寄予了很大的期望。但从换届后各村建设的进展情况来看,村级集体经济较好的村,仍保持着较强的发展势头,而集体经济薄弱村的“新官”终究架不住“底子薄”的重压,村级建设进展缓慢。村级集体经济优劣村不同的建设现状,使得群众舆论导向归集于对村两委干部能力的质疑。另外,部分村由于遗留问题等,分散了村干部本可以用于新农村建设的工作精力,影响了村内工作的开展。二、相应的工作举措1、调整工作思路:亮出承诺强发展要求新一届村两委班子尽快进入角色,结合“十二五”规划实专业专心专注专业资料参考首选施,把加快转变经济发展方式和加快推进城乡统筹发展,作为开展新一轮公开承诺的总体要求。坚持把服务民生作为第一目标,把加强基层组织建设放在突出位置,进一步明确承诺内容。围绕新一届班子的三年任期目标和年度计划、完成中心任务、兴办实事好事作出承诺,重点围绕推动当前中心工作、满足群众意愿提出承诺内容。2、凝聚班子合力:“和谐”搭挡共奋斗建立了“和谐班子好搭档”制度,以村两委班子的合力建设为目标,以群众的满意度和认可度为衡量标准,落实具体可操作的考核激励机制,使班子的合力建设成为推动各村新农村建设的主抓手。3、夯实经济基础:探索途径作引领积极探索集体经济发展新途径。以瑶琳舒家村集体经济核桃林为例,建立了结对帮扶责任制,县乡(镇)两级与村建立结对帮扶,从班子建设、发展规划、资金项目等方面对村发展集体经济进行指导帮