太和镇领导班子述职述廉报告.doc

太和镇领导班子述职述廉报告中共梁子湖区太和镇委员会太和镇人民政府自2006年9月换届以来,我镇领导班子在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,积极开展创先争优活动,认真落实十七届四中、五中全会精神,坚持“科学发展、生态立镇”为第一要务,按照区委、区政府的各项决策和部署,团结拼搏,锐意进取,敢于开拓创新,勇于克难攻坚,各项工作卓有成效,很好地完成了各项工作任务,有力地推进了太和镇经济发展和社会进步。现在我将本届领导班子的主要工作情况汇报如下:一、经济指标实现历史新突破五年来,,%;财政收入760万元提高到2800万元,%;农民人均纯收入由2700元提高到5460元,%;跨越式的发展,让每个太和人的脸上都洋溢着安详满足的神态。二、班子凝聚力和战斗力不断提高加强班子的政治理论教育学习,不断提高班子成员的政治素质和工作能力。坚持镇理论中心组学习制度,采取集中学习和分散自学相结合,认真组织全体班子成员深入学理论和“三个代表”重要思想,学习党的十七大精神和十七届四中、五中全会精神。通过学、工作能力有了极大的提高,班子的整体能力也得到了进一步加强。加强班子的党风廉政建设。认真学在中央纪委二次全会上的重要讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》52个“不准”、《廉政准则》“八项规定”、鄂州市“关于推进全市反腐倡廉建设‘十个全覆盖’”等党纪法规。使全镇领导干部始终能够筑牢拒腐防变的思想道德防线,领导干部中无违法乱纪行为。加强班子民主作风建设,增强团结协作。能够发扬太和的优良传统,坚持民主集中制原则,坚持召开民主生活会、工作通报会,在班子内认真开展批评和自我批评,相互督促,共同提高。坚持重大事项集体讨论决定,不搞一言堂,不搞个人说了算。在班子中形成了融洽和谐的浓厚氛围,使我镇领导班子始终成为团结协作、奋发有为的坚强领导核心。三、党建工作再上新台阶深入开展先进性学习教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动和“千名干部遍访农家”活动,通过一系列的活动,不断提高党员政治素质和思想觉悟,转变干部队伍思想作风、工作作风,增强机关单位的工作纪律、提高工作效率。切实搞好基层组织建设,不断推进村级组织规范化建设,我镇将原来54个基层组织中一些软弱涣散组织,合并优化成49个,增强了农村基层组织的凝聚力、战斗力、创新力,有力地推进了社会主义新农村建设。切实抓好党员队伍建设。通过党员远程教育、召开各种会议、举行培训班等形式,对全镇党员进行教育培训。特别是每年“七一”都召开全镇党员大会,组织1200多名党员重温入党誓词,增强了全镇党员自豪感、责任感。同时,不断加大对入党积极分子的培养力度,特别是围绕解决党员年龄老化、文化知识结构偏低等问题,着重培养年青、文化程度在高中以上的积极分子,每年都能完成区委组织部下达的发展党员指导性计划,06年-10年共发展新党员326名,党员结构已有所改善。在党建工作中,我镇还不断创新,出现了许多工作新亮点,镇党委带头实行“501菜单”式服务承诺(即“群众办事“0”成本,干部工作“0”失误,干群关系“0”距离,违纪违规“0”出现,干部作风“0”投