2016年四川省事业单位工资调整方案.doc

2016年四川省事业单位工资调整方案2016年四川省事业单位工资调整方案篇一2016年四川事业单位工资改革最新消息(标准表)今年,我国人力资源和社会保障领域的改革任务繁重,人力资源社会保障部将推出33项具体改革举措,四川省人社厅也将推出15项改革措施,其中包括机关事业单位基本养老保险制度改革、调整机关事业单位工资标准、全省县以下机关建立职务与职级并行制度等。实施机关事业单位养老保险制度改革,省人社厅将按照国家统一部署,在认真测算的基础上制定实施方案。日前,全省人力资源和社会保障工作会议举行。省人社厅相关人士表示,我省将及时研究上报国有企业负责人薪酬制度改革总体改革方案,抓好省级方案配套措施的制定落实,统筹协调推进市县改革,实现适当、结构合理、管理规范、监管有效。稳妥实施调整机关事业单位基本工资标准和优化工资结构方案,健全法官、检察官、人民警察职业保障制度,制定完善艰苦边远地区津贴增长机制的实施意见和地区附加津贴制度实施方案。以非公有制企业为重点,推行工资集体协商,推动企业建立健全工资决定、正常增长和支付保障机制。去年,四川省社会保障体系建设迈上新台阶,全省参加城镇职工基本养老、城乡居民基本养老、城镇基本医疗、失业、、、、、、。在调查提高社保待遇水平方面,四川省去年已经为569万名企业退休人员调整基本养老金,调待后基本养老金月人均达到1682元,城乡居民基本养老保险基础养老金标准提高到每人每月60元,失业保险金标准调整为全省最低770元/月、最高980元/月。今年,我省将加强公务员制度改革和队伍建设。研究制定全省县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施意见,严格把握政策,稳慎推进实施。深化公务员分类制度改革,研究制定全省专业技术类、行政执法类公务员管理规定的实施意见。深化事业单位人事制度改革,研究制定事业单位工作人员解聘、辞聘及流动管理办法;适时完善中小学岗位设置管理办法;启动特设岗位管理办法研究;完善事业单位公开招聘制度,探索研究我省职业院校双师型人才引进政策,修订完善艺术人才考核招聘政策。 2015年,全省就业目标为:实现全年城镇新增就业80万人,失业人员再就业20万人,就业困难人员就业6万人,大学生创业8000人,%以内。为实现这一目标,我省将建立全省统一的高校毕业生就业服务信息数据库;落实失业保险援企稳岗政策,落实新的就业失业登记管理办法,将常驻地城乡劳动者全部纳入就业失业登记范围,建立就业登记与社会保险登记、劳动用工备案之间的信息共享机制等。同时,我省将提高企业退休人员和城乡居民基本养老金水平,继续提高城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费标准,提升基本医疗保障水平。以养老、医疗保险为重点,扩大全民参保登记计划试点。2016年四川省事业单位工资调整方案篇二2016年四川机关事业单位基本工资上调方案2016是我国十三五的开局之年,据悉,今年四川省机关事业单位将提升职工的基本工资标准,具体是怎么调整呢?下面三思教育网为大家介绍,欢迎查看! 省人社厅解读“十三五”期间我省人力资源和社会保障工作的重点与亮点【提高收入待遇】调整事业单位基本工资标准今年将继续提高退休人员基本养老金待遇水平,机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整。企业退休人员养老金调整后月人均达1828元。同时,今年将调整机关事业单位基本工资标准。在高校院所探索建立人才收入分配的激励机制,落实人民警察工资待遇调整政策,实施地区附加津贴制度,提高艰苦边远地区津贴标准,开展公立医院薪酬制度改革试点。【聘任制公务员】稳步推进公务员聘任制试点备受关注的公务员聘任制继续发力,将稳步推进试点。公务员制度向更多群体敞开大门,包括积极探索面向残疾人招考公务员。继国有企业薪酬制度改革进一步深入后,四川2016年将开展公立医院薪酬制度改革试点。有专家指出,公立医院薪酬改革是医疗体制改革的“必答题”,应重点解决薪酬差距不合理、医院趋利性明显、分配不公和流动困难等问题。【完善人社服务】未来五年实现社保“一卡通”未来五年,继续推动社会保障卡的发放和应用,实现社会保障卡“一卡通”。社保“一卡通”的实现,即参保人使用社会保障卡可以代替医院就诊卡,只需要持社保卡便可在试点的定点医疗机构实现挂号、就诊、结算、查询等全流程就医服务。在川渝、川疆实现跨省异地就医结算的基础上,2016年四川要拓展异地就医结算省级平台功能,扩大异地就医即时结算范围。 2013年,时任四川达州宣汉县住建局城市总规划师的刘文宣,其四川首批聘用制公务员的身份和年薪12万的待遇一时炸开锅,让他一度成为时政圈的红人。三年后,聘用制公务员的身份或许不会再吸引那么多稀罕的