干部开展第二批党的群众路线教育实践活动心得.doc

干部开展第二批党的群众路线教育实践活动心得
    党的十八大工作报告指出:为人民服务是党的根本宗旨,任何时候都要把人民利益放在第一位,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进。新一届中央政治局作出改进工作作风,密切联系群众的“八项规定”,充分体现了党中央带头改进工作作风的坚定决心,党中央关于密切联系群众的重要论述,为我们认真做好群众工作,加强和谐企业建设指明了方向,作为工会干部要更加深刻认识到:党的群众路线是工会工作的生命线,要做好工会工作,使工会真正成为职工之家,就要将党的群众路线内化于心,外化于行;就必须将党的群众路线自觉贯彻到工会工作的全部过程和各个环节。
       一、要以满腔的热情、真挚的感情开展工会工作
    工会干部一定要牢记工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会工作要靠自觉靠感情靠责任靠热情去做,如果对职工无感情无爱心无责任,工作就不会有热情,就会觉得没有什么好做的,即使有也不想去做;如果对职工有诚挚的感情,有深厚的爱心,工作的热情干劲办法就不断涌现,就能够不断战胜自己所面临的困难和难题;如果没有责任心,不要说自觉主动地去做工作,就是领导安排的,也会觉得那也难办,这也困难,完成工作的标准和质量不高,甚至无法完成;如果有了责任心,就能够高标准、高质量的完成工作,就能够做到不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为,不因事杂而错为。
    感情是拉近人与人之间关系的粘合剂,是检验党群干群关系的试金石。当前,改革不断深化,涉及职工群众切实利益的问题不可避免地存在,如何妥善处理这些问题,就涉及到对职工群众的感情。对职工群众有没有感情,问题的处理结果就大不一样。带着感情去做工作,较难、较复杂的问题,也会得到较快、较好的解决。反之,不关注群众利益,摆不正同职工群众的关系,较容易解决的问题,也会因对职工群众没有感情、态度生硬、方法简单,而变得难以解决。做好职工群众工作,关键要牢固树立群众观点,时刻把职工群众装在心中,始终站在职工群众的立场,注意倾职工听群众的呼声,真实反映职工群众的意愿,设身处地为职工群众解决问题。要怀着真挚的感情,经常下班组去和职工交流谈心,了解职工的所思所想,才能清楚地知道职工的难点、热点以及他们关心的问题和具体需求,才能尽力为职工排忧解难。
    二、要实实在在地改进工作作风
    加强工会组织自身建设,首先要加强工会组织的作风建设。工作作风的优良与否是决定工作成败的重要条件。而推进和谐劳动关系的建设是一项长期而艰巨的工程,在工作中一定会有这样那样的新情况、新课题需要研究破解,没有扎实的工作作风作保证,我们的工作目的和效果就很难达到。邓小平同志曾经指出:“工会要为工人的民主权利奋斗,反对形形色色的官僚主义,它本身就必须是民主的模范
”。可见工会组织的作风建设至关重要。落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,必须摒弃自我感觉良好,坚持严于解剖自己。“照镜子”不是要自我欣赏,而是为了正衣冠、去污渍;“洗洗澡”不是要图潇洒,而是为了治治病、排排毒。只有对问题不遮不掩,真查实改,才能进一步拉近工会与职工的距离,密切与职工群众的联系。
    作风建设是否朴实、深入、务实、民主、团结、廉洁,是衡量一个干部作风形象的标准。作为工会