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医改工作半年总结20110704————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 营山县人民医院医改工作半年总结2011年是“十二五”规划的开局之年,是完成医药卫生体制五项重点改革三年任务的攻坚之年,也是公立医院改革试点的关键一年。为了深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号)、《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)的通知》(国发〔2009〕12号)和《医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排》文件精神,根据《国务院办公厅关于印发2011年公立医院改革试点工作安排的通知》(国办发[2011]10号)“管办分开、政务分开、医药分开、营利性和非营利性分开”的文件精神,及《南充市卫生局关于改善医院服务控制医药费用过快增长的通知》(南卫发[2011]号)和《营山县公立医院改革试点工作实施方案》和县卫生局《营山县公立医院内部运行机制改革方案》文件精神,我院积极宣传动员学习,建立健全组织机构、制定措施,组织实施。现将我院半年来开展医院改革工作总结如下:一、宣传动员,统一思想,提高认识2月28日及3月7日下午,院领导组织院科负责人分别召开了两次专题医改会议,传达了省、市“医改”会议精神;着重传达了我市“医改”新思路、工作目标和主要措施。3月10日下午,我院组织召开了全院职工大会,陈达成院长就我院“医改”工作作了战略实施报告,在报告中,陈院长传达了一至三月份参加省、市四次医改会议精神:“一是鼓励指导试点城市的“四个分开”为核心,开展重大体制机制和综合改革试点。二是将优化结构布局,上下联动、优先发展县级医院和信息化建设,推进公立医院服务体系建设。三是出台惠民便民措施,改善群众看病就医感受,减轻医药费用负担,努力为群众看好病。四是充分调动医务人员的积极性,推动各项改革与管理措施的贯彻和落实。五是加快推进多元化格局,给非公立医疗机留出合理发展空间,改善执业环境,促进健康。”进行宣传动员,统一思想,提高认识。二、加强领导,健全机构,严格规章制度为了深刻领会和把握省、市、县医改文件精神,进一步明确医院改革任务和具体要求。按照《南充市卫生局关于改善医院服务控制医药费用过快增长的通知》(南卫发[2011]68号)文件精神,为切实加强领导,健全组织机构,明确责任与任务,我院及时成立了“营山县人民医院医改工作领导小组”和“营山县人民医院‘改善医院服务控制医药费用过快增长’领导小组”,一把手负总责,分管领导具体抓。同时,制定了我院“医改”工作目标、任务和医改实施方案,使医改工作任务明确,措施到位,将医院改革措施落到了实处。三、精心安排,明确任务,确保医改工作顺利进行4月15日下午,院领导召开专题会议,进一步安排、布置市医改十项工作措施落实情况,并将我市医改十项措施落实到各分管院领导具体落实实施,将督促、查检,责任到人。将市医改工作十项具体便民措施落到了实处。四、积极推进民生工程,让老百姓得到实惠在开展”改善医院服务控制医药费用过快增长”活动中,领导小组将加强工作检查,采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查等多种方式,对各科室的质量、安全、服务、费用等进行督查,并将检查结果与每月工作目标考核挂钩。确保医院在规范服务收费、监督合理用药、提高服务质量、减少医疗纠纷、维护群众利益等方面的工作中做出成绩。(一)扩大门诊预约诊疗服务开展门诊预约诊疗服务是缓解群众“看病难”的一项重要举措,是对现行医院门诊挂号制度和有关工作制度进行改革。我院从3月份起,开通预约诊疗服务。通过医院电子信息显示屏、专家宣传公示栏公示专家特长和电话,方便病员预约就诊和选择医生,确保预约诊疗服务工作顺利开展。同时,我院还将充分利用电视、报刊、互联网、医院宣传栏等多种形式和途径,宣传门诊预约诊疗服务工作的意义和措施,公布门诊预约诊疗服务的方式和就诊流程,提高患者的知晓率。今年1-6份,门诊就诊人次约8万人次,预约方式主要以电话的方式预约,初诊预约为5213人次,复诊预约为11000余人次;预约总人次为16177人次,预约人次占总门诊人次15%以上。目前,我院正在筹备“医事通”短信预约挂号平台,已与营山移动分公司达成协议,将进一步方便病员就诊,满足病员的健康需求。(二)推行节假日门诊、晚间门诊服务鉴于目前我院门诊工作环境和我院人才缺乏的实际情况,各中、老年专家均在临床第一线承担临床工作任务,因此,我院节假日及双休日均未休假,同时,我院为了方便广大病员就诊和来医院办事方便,一直以来,我院根据病员上午来院就诊或办事的习惯,每周六和周日逢1、4、7号(营山以前的当场日)上午全院都正常上班,方便前来我院就诊的病员,