民政部门创建文明单位实施方案.doc

民政部门创建文明单位实施方案民政部门创建文明单位实施方案为全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,促进三个文明建设,推进全县民政工作跨越式发展,提高机关精神文明建设的整体水平,特制定本实施方案。一、指导思想和目标以邓小平理论和党的十六大及十六届三中全会精神为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真履行“以民为本,为民解困”的民政工作宗旨,坚持“依法行政统揽民政”,“城乡并重加强城市民政”,“在服务中发展民政事业”的方针,树立勤政廉洁、团结文明的机关形象,培养一支勤政为民、遵纪守法、团结协作、艰苦奋斗、开拓创新的干部职工队伍,形成健全规范的工作制度、高效灵活的运行机制、朝气蓬勃的机关风貌、和谐融洽的人际关系,以优质服务、优良作风、优美环境,全面推进我县民政事业创新,更好地促进我县改革开放和社会主义现代化事业的健康发展。通过全面的文明创建活动,去年底达到县级“文明单位”标准。二、创建内容(一)形成团结干事、清正廉洁的领导班子。⒈高举邓小平理论伟大旗帜,以十六大和十六届三中全会精神为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的方针政策,确保政令畅通,坚持“以民为本,为民解困”的宗旨,出色地完成各项民政工作任务。⒉要坚持政治理论学习和思想教育,带头认真学理论和“三个代表”重要思想,努力学习现代科技知识、市场经济、业务知识和管理知识,不断提高领导水平。积极参加二五学录。领导干部每年要完成各万字的理论和业务笔记,心得体会文章不得少于篇,调研论文(报告)不得少于篇;一般干部每年理论业务学不得少于万字,心得体会及理论文章不得少于篇。⒊领导班子要坚决贯彻执行党和国家的各项政策法规,坚持依法行政,依法办事;严格执行民主集中制,局领导班子每年召开民主生活会不得少于次。对重大事项进行集体讨论,民主决策;深入推行政务公开,增强工作透明度,主动接受群众监督;正确行使党和人民赋予的权力,经常深入基层,关心群众,密切党群干群关系。领导班子要团结务实,工作勤奋,作风扎实,在群众中树立崇高的威信。群众对领导班子成员的满意度达到以上,领导班子成员在年终考核时达到良好及以上等次。⒋领导班子成员要讲党性、讲原则、讲大局,团结勤奋,作风正派,清正廉洁,勤政为民,与时俱进,开拓进取,办事公道,以身作则,自觉遵守党内政治生活准则,过好双重组织生活。做到自重、自省、自警、自励,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定,态度端正,敢于同不良现象做斗争,对本单位发生的违法违纪问题要及时协助有关部门处理。(二)培养一支作风扎实、务实苦干的民政干部队伍。⒈努力营造机关浓厚的学习氛围。积极引导干部职工认真学理论和“三个代表”重要思想,努力学习新知识、新科技和民政业务知识,主动更新知识结构,不断提高业务技能,形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的氛围。局机关固定每周星期二上午为集体政治学习日,每周星期五下午为业务知识自学日。做好政治、业务学,学习要有计划、有安排,并由办公室组织定期对学习情况进行检查通报。⒉认真履行“以民为本,为民解困”的民政工作宗旨,提高民政干部职工队伍的政治素质和业务技能,进一步转变工作作风,要爱岗敬业,忠于职守;做到纪律严明,坚持原则,精神饱满,